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“也就是说,葛争鸣以前是你的上级,但——这件事发居然没牵扯到你?”
“嗯……”
佟予归被这么一点,恍然惊醒。
想了想,又说:“那个项目,我没跟。
当时他已经去别的院了。”
电话里空了一会。
“……查哪些?”
“二哥,你,你帮我拿到现在他的联系方式就行,我自行联系。
如果他还在坐牢就算了。”
“不行,”
林泉道,“这个人算来大概早出来了,没死人,事不大,判的也不久,但当时非推高级工程师出来背锅不可,肯定有隐情捅到上面了。
到现在肯定也有眼睛盯着。”
“抱歉,那,不查了吧……”
佟予归退缩了。
“怎么不查?”
林泉笑了,“我的公司干的就是别人干不成的活。
老五,这活不是不能干,相反,我们是专业的,先帮你查清底细,你再听我的建议接触。
不要轻举妄动。”
“谢谢二哥。”
佟予归感激道。
自从袁辅仁就迟总裁那边的情况给过压力后,李坤坤脑子飞转,一直在分析此事。
一般公司的项目分两种。
一种是单纯做事,为了把业务做大做强,一起创收拿奖金提成。
这种,如果公司氛围还算健康,业务口比较牛的人可以畅所欲言,争取露脸机会。
如果出现不合理之处,在好领导手下,共同商讨修改的余地也较大。
另一种,是为了搞事搞人搞资源。
用一件项目来狙击拦截别的事,打压别的人,或者少数用来捧人,把谁搞上去。
捧人的少,而且容易看出来,多为先射箭后画靶,倾向性和稳定性很明显。
而坏事、搞人的办法,就多的多。
毕竟坏事容易,成事难。
一个行业里形形色色的公司,团队齐心协力正常干的情况下,想争取干好一个有油水的项目都不容易,遑论明争暗斗。
表面上,袁总大力抓干事进程,加速推进,虽然严格,但主动担当,建议也都颇有建树。
迟总裁也不吝惜支持,还专门要求签了保密协议。
但从更深一层来看,袁辅仁在观灵低调干了几年,不常驻公司,只有走的时候抛股票动静大些。
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