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第51章 人才缺口的解决办法（第2页）

“教材方面不需要担心，我在订购设备前，已经让人把设备操作手册一併带回来了，有了这些操作手册，一些文化水平较高的知识青年，应该是可以自行摸索出设备的操作方法的。”

“有了第一批学会简单操作的知识青年，剩下的就简单了，哪怕咱们一开始只能培养出一些仅仅能进行简单操作和维护的工人，那也是好的开始不是吗。”

“活人还能让尿给憋死了不成？就算是慢点也无所谓，一定要稳扎稳打，把东西一点点的吃透，然后把东西彻底变成我们自己的。”

听完张浩的话，李润覃也是点了点头，隨即说道：“这个办法好，现在就可以著手去办，先从各部队之中，把此前当过工人，或者说学习快的挑出来，临时组建个学习班，等到设备和教材到了以后，一边学一边教就是了。”

说到这里，李润覃又想到了什么，隨即笑道：“秋白同志对於教育和组织群眾方面还是有些心得的，到时候我去找他，让他全权负责此事。”

闻言，张浩也是点了点头，隨即继续说道：“然后第二个方法，外部引进，咱们的地下党组织，也要充分发挥作用才行啊，可以从江浙沪等区域乃至於北平等大城市，寻找那些心怀救国理想，愿意来咱们这穷山沟之中发展工业的进步青年，我们可以保证，只要愿意来，其他的我不敢保证，但可以保证，绝对让他们拥有足够施展个人才华的舞台！”

李润覃点了点头，开口道：“军长的这个提议，方向是对的，但也需要地下党的同志们进行仔细的甄別，不能让心怀不轨的人进入根据地，到时候，咱们也要组建几支专门的护送队，將人才安全的送回根据地。”

听到李润覃的担忧，张浩只是神秘一笑，並没有过多的解释。

什么心怀不轨的人能进根据地？有些小看他张浩了啊。

隨后，就听张浩继续说道：“第三！”

说到这里，张浩的语气一顿，整个人撑著身前的桌子，然后目光扫视了一眼眾人。

就听张浩呵呵一笑，然后这才说道：“呵呵，我们不能光是等著別人来，我们还要主动去『请！”

就见张浩抓起桌子上的指挥棍，然后开始指向墙上掛著的地图。

“德兴铜矿，早在唐宋时期就已开始开採，如今已经发展到了一定的规模，存在著几家百十人规模的矿场。”

“衢州煤矿和蒲城煤矿，根据现有情报，从衢州到蒲城的这段距离，有著几个小型的煤矿，总计煤矿从业人员接近3000人，虽然不算多，但若是能够將一部分人带回根据地，就能基本上解决根据地的採矿工人问题了。”

“铅山因为產铅锌矿而得名，自然，这里的铅锌矿开採也是比较成熟的，不需要过多解释了吧？”

“以上是矿產类企业，然后是工厂，首先是上饶，有一座果军的修械所，人员规模在150人左右，能够修理现阶段绝大多数的枪械，同时，这个修械所还能修理火炮方面的问题。”

“然后是上饶、南平、抚州等地，皆有小型的火力发电厂，若是能够把这些人请过来，咱们的电厂，基本上就够用了。”

眾人听到张浩这个似乎有些『另闢蹊径的办法，先是有些愕然，隨即却都是露出了若有所思的神情。

在如今这般残酷的斗爭环境中，有时確实需要一些非常手段才行。