格格党

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第 123 章（第3页）

各部门领导基本没变，普通工人工资上调了10%，管理人员工资上调了20%到30%。

对于技术部、质量管理部还有安全管理部。

程紫特别重视。

她的初衷也许是为了，有充足的货源销往异世界。

但现在，她更想加工出更加健康的食品、副食品。

她让技术部门重新调整食品配料，尤其是食品添加剂这块，能少加就少加，能不加的就不加。

这一决定一出，技术部门的一个主管就炸毛了。

“程总，这个我们是没办法做到的。

我觉得这种专业的事，还是交给专业人士来做决定。”

程紫看着这个语气很冲的主管，似笑非笑。

“哦？那王主管说说，谁是专业人士。

你么？那你倒是解释一下，为何做不到？”

“每一种产品都是经过我们不断研发、实验，最终确定出最好的配料和比例。

现在，你让我们全部重新来，费时费力不说。

产品也会大打折扣。

至少保质期的时长会缩短很多。

这样，我们的产品就没任何竞争优势，销售商根本不会选择我们的产品。

因为，产品拿回去，说不定还没开始卖就过期了，谁会要这种产品。”

王主管侃侃而谈，越说越起劲。

他就说像程紫这么年轻的人，怎么可能会管理公司。

更别说是这种专业技术问题。

她根本就是小孩子闹着玩，什么都不懂，还瞎指挥。

“说白了，就是保质期短的食品，你怕销售不出去，对吧？销售的问题不用你担心，你只管按吩咐做好产品革新就好，至于......。”

程紫话还没说完，王主管就激动地打断道，

“销售问题怎么能不担心，一个工厂能不能存活下来，销售就是关键。

东西都卖不出，还做什么研发，搞什么革新。

等着破产好了。”

他旁边的部门经理看他越说越没分寸，一个劲儿地给他使眼色，示意他停下。

他看见了还没好气地说，