格格党

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已完成，是否立即领取任务奖励？】

“先不领……等下。”

云湖忽然想起，立刻打开任务描述一看。

“奖励：员工宿舍楼x1，全自动打卡机x1，人事x1，建设资金30万。”

这个“人事”

，是她想象中的那个人事吗？！

【领取后将自动开启人事管理模块。

】

看来不是直接空运一个专门负责招聘的人才给她，但云湖管不了那么多，连忙选择领取。

【当前候选人：73名】

云湖看见数字，眼前一黑。

女子村不是一共才六十多人吗，她面试这么久，怎么还有这么多人可选？

她点击展开，系统面板上出现一个长长的列表。

在前面几十人后方缀着一个“介绍人：杨沐”

，而剩下的，则都写着招聘平台的名字。

云湖打开招聘平台一看，果然不知什么时候收到了许多简历，她每天忙得没时间看手机，都没注意到。

云湖收起手机，只感觉更加心累。

不过刚才还显示剩余73人，她再看过去的时候，数字一变，变成了72人。

“你这人事模块也有bug吗？”

【不是的宿主，刚才有一名候选人拿到了其他公司的offer，已经谈妥要入职了。

根据数据分析，如果你邀请他来面试，有96%的可能性，这位候选人不会来。

】

竟然这么智能！

云湖抵触情绪稍有减少，仔细研究起这个模块来。

在当前的列表模式下，每一个候选人只占据一行，名字后方能看到综合数据，以及岗位推荐。

而在点开之后，则可以看到候选人的各项能力数据，比如体力、智力等。

云湖忽然找回了玩游戏时对着数据给npc安排工作的感觉，心中的压迫感和无力感一下子散去大半，兴致勃勃地看了起来。

人事模块的岗位推荐很有针对性，它给出的岗位推荐都是针对当前镜湖海洋馆的人员安排和需求来的，甚至考虑到了培养员工的成本。

比如这个杨安安，智力体力都是面试者中最高的，系统就没有建议她直接去做需要专业技巧的岗位，而是尽可能让杨安安在较为轻松的工作之余，还能留出时间学习知识，为转到另一个岗位做准备。

这样一圈看下来，云湖觉得安排没什么问题，她需要做的，就是直接去验证人事模块给出的能力数据是否正确。

有了方向，事情就好办多了。

她直接让体力值最高的那几个村民先进来，展示她们的身手，随后组成了海洋馆的第一支保安团队。

刘运安和偃洗尘终于能从门口解放出来了。

剩下的人，云湖也一一安排了工作岗位，还给招聘平台上投了简历数值不错的候选人们发了面试通知。

而刚才那位86岁的阿婆，虽然牙齿少，但女子村的异人们人均寿命本就比凡人长不少，她耳不聋、眼不花、手不抖，身体素质比挺多年轻人都好，主动要求去做保洁，云湖也答应了。

至此，面试工作告一段落。

即便有人事模块的辅助，云湖一下子跟这么多人说话，还是感觉被掏空。

她回到灰猫旁边，抱着它狠狠吸了几口，直到脸上沾满了猫毛，才长出了一口气。

财富之路（3）的进度还在上涨，涨势比早上的时候又慢了些，到达122万。

而五星好评还在缓慢增加，照这个速度下去，在任务的一个月倒计时结束时都不一定能完成。