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第八十五章 特殊的招聘会（第2页）

戴维·罗斯律师带著他的小团队已经入驻。

房间被简单布置过，长条会议桌上摆放著整齐的文件夹、矿泉水，以及几个看起来颇为专业的笔记本电脑。

墙上甚至还掛了一个临时准备的、没有任何logo的“科技研討会”

的横幅，以增加些许正式感。

戴维本人正一丝不苟地检查著刚刚列印出来、还带著油墨温度的聘用合同草案。

条款是標准模板结合陆晨特殊要求修改的，薪资待遇栏暂时空白，但福利、保密、竞业禁止等条款清晰明確他身边的华裔人力资源总监艾米丽，则在快速瀏览著那几个目標人选的简单背景资料，都是陆晨和王浩能提供的、最基本的信息。

艾米丽看著这寥寥几页纸，又看看这间只为几个人准备的“招聘会”

场地，忍不住对戴维低声道：“罗斯先生，这真是我参与过的，最特別的招聘流程。

老板似乎已经心里有数了。”

戴维推了推眼镜，脸上没什么表情，只是淡淡道：“陆先生有他的考量。

我们的任务是確保流程合法、合规、高效，並且让受邀者感到被重视和专业对待。

至於人选，”

他看了一眼那份简短的名单，

“老板看人的眼光，我们不需要质疑。

准备好合同，等人来了，直接谈条件、签字。

记住，態度要专业，但不必过於苛刻，陆先生强调过，这些人是他未来的『自己人。”

艾米丽点点头，不再多言，继续整理手头的文件。

旁边那位负责签证的律师，已经开始构思后续为这几个可能的“雇员”

办理工作签证所需的材料清单了。

整个团队高效而沉默地运转著，將一场本该复杂的招聘，简化成了近乎“走过场”

的签约仪式。

中午时分，凯悦酒店楼下开始陆续出现一些略显青涩、穿著特意翻出来的“正装”

或至少是乾净休閒服的年轻人。

他们有的独自前来，神色好奇中带著紧张；有的三三两两结伴，互相打气，低声议论著。

“真是这儿？凯悦？没走错吧？”

一个戴眼镜的男生仰头看著气派的酒店大门，有点发怵。

“电话里是这么说的啊，会议室在18楼。”

旁边的同伴核对手机信息。

“感觉好正式啊，就我们几个？会不会搞错了？”

“管他呢，先进去看看，不是说有钱拿嘛。”

带著疑惑，他们走进大堂，很快有穿著制服、训练有素的服务生迎上来，確认他们是来参加“科技研討会”

的，便微笑著引导他们走向专用电梯，並亲自为他们按下了楼层。

电梯平稳上升，狭小空间里，几个同学互相看看，都从对方眼里看到了同样的困惑和一丝隱隱的兴奋。

这排场，好像真有点不一样。

电梯门在18楼打开，走廊安静铺著地毯，指示牌清晰。

他们找到会议室，深吸一口气，推门而入。

门內的景象让他们稍微鬆了口气，看到了几张熟悉的面孔。

陆晨和王浩已经到了，正站在窗边低声说著什么。