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第140章 范小胖的棋子（第2页）

现在的中影考核指標都还不是太直观，19年主管部门颁发了一条適用於全国影视类国企的开合新规：百分制评价考核。

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其中作品创作生產20分、受眾反应和社会影响60分、內部制度和队伍建设20

分。

在19年以前还比较重要的“经济”

指標，新规落地后被进一步削弱，票房等直接帐面收益被排除在考核当中。

占比20分的作品创作，一部电影一部电视剧，以及一个50小时以上的娱乐项目，只要完成其中一项拿15分。

在此基础上多完成一项加两分，取得重大成就酌情加分，总分上限二十。

由於新规不再过多考虑经济收益，自此，2010年以前充当国產电影投资核心的中影系，19年新规颁布后大规模退出商业电影、电视剧出品。

只在主旋律、国家支持的电影电视剧领域担任第一出品方，目的拿分拿奖项，其他题材基本退出一线，大多时间充当小投资方、发行商。

后疫情时，影视產业之所以衰落地如此之快，一部分原因就在於此。

民、国营企业全面退潮，市场上流动资金腰斩。

不是说市场上有钱，就能做出优质影视剧。

但过了几年爽快日子、隨便捞钱的明星、工作人员们，怎么可能不想念前几年的“好日子”

？

所以这才有了影视圈人士嘴里不念叨著影视寒潮，催促著上面给政策，社会赶紧往影视业投钱。

京城，范兵兵个人工作室。

“兵兵，你就这么自信顾杰会选中你的人？”

王金架著二郎腿道。

这次顾杰选助理，选到这会儿已经已经变味，成了博弈场，大批以身入局、

希望得到晋升之资的人下场博弈。

其他人的情况王金不了解，但她对面的女人绝对是旗手之一，甚至是唯一超脱局面的棋手。

“姐，我布局得早，这点自信还是得有的。”

范兵兵自信满满。

从顾杰选助理的事情一公布，她立刻就开始了筹备，现在顾杰身安插点自己人。

最终候选名单上的人她全部让人接触过，范小胖从中挑了几个简歷出色的候选人重点下了注。

如果顾杰选中了她的人，万事大吉。

————

如果没选中，那范小胖也不著急。

新任助理和林叶这类老牌助理有著本质上的区別，顾杰选择林叶的时候，她的手还伸不进禾川象限。

现在情况发生转变，在新助理刚入职后的一段时间里，她做些示好动作，让人指点一二，不说完全成为自己人，那至少也是半个自己人。

女助理、女秘书，这是范兵兵最害怕的“事物”

，在这点上，王金认为顾杰自己尤其明白。