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师徒约定（第4页）

周维明的办公室还是老样子，书架上堆满了书，大脑结构图还贴在墙上，铁观音的味道在空气里飘着。

但今天桌上多了一份文件，蓝色的封面，印着”

江城大学研究生培养计划”

。

周维明指了指对面的椅子。

她坐下，他把文件推过来。

“这是培养计划的初稿。”

他说，“你的方向暂定为’微表情识别的生态效度研究’，和我手上的一个省基金项目挂钩。”

宋卿池翻开文件。

第一页是课程安排，第二页是文献阅读清单，第三页是实验设计框架。

她一行行看下去，看到第四页时停住了。

“田野调查？”

“是。”

周维明端起茶杯，“下个月开始，我带你去三个不同的场景做实地观察。

医院候诊室、火车站、人才市场。

三个场景，三种情绪密度，三种社交结构。”

“做什么？”

“记录。”

周维明说，“不带相机，不带录音笔，只用眼睛和笔记本。

记录你在真实场景里看到的微表情，然后回来和我讨论。”

宋卿池合上文件。

“为什么不用设备？”

“因为设备会改变被试的行为。”

周维明放下茶杯，“实验室里我们控制变量，田野里我们接受噪音。

真正的观察是在噪音中找信号。”

他顿了顿，目光从她脸上移开，看向窗外。

“这也是训练你另一种能力。”

“什么能力？”

“不确定中的确定性。”

他说，“你习惯了用技术锁定答案。

但真实的世界里，很多问题是开放式的，没有唯一解。

你需要学会在模糊中做判断。”

宋卿池没有回答。

她把文件放回桌上。

“那个发短信的人，”

她说，“您答应告诉我的。”

周维明的表情没有变化，但他的手指在桌面上停了一秒。

“我查过了。”