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后悔没有同意收购（第1页）

不对，比之前的气氛还要差！

一阵胸痛涌上胸口。

黎苒压下心中涌上来的复杂与难受，泡完咖啡，回到了办公室。

继续处理各项紧急事务。

敲门声响起。

“小黎总，我进来了！”

黎苒抬头，看见销售部门经理进来。

销售部经理是一位年约四十的中年女性。

打扮干净利落。

她过来是来汇报销售部最近的业务。

“汪经理，先坐吧。”

汪经理道谢后，将一份文件放到黎苒办公桌上。

黎苒翻开，这是销售部最近的数据。

她大致浏览完后，只能说非常不好。

最近生产的天皙系列全系产品，与云皙系列全系产品滞销。

对比出事前的数据，简直惨不忍睹。

“小黎总，现在工厂的产品滞销，已经停止生产了。”

汪经理说出了一个更不好的消息。

是啊，产品卖不出去，只能先暂停新产品的生产了。

黎苒揉了揉眉心，示意汪经理继续说。

“小黎总，再这样下去，情况会非常不好！”

“工厂那边的负责人反馈说，工厂停产后工人们非常惶恐，也很担心以后的生计，说要是再这样下去，他们就要找其他工作了！”

黎苒明白工人们的心理。

厂子里的活不好干，加上对学历要求不高，流动性很大。

但皙源因为产品原料有一定保密性的原因，对于工人的福利待遇很好，所以才能保持人员一定的稳定性。

但厂子里的工资构成和其他工厂类似，都是底薪加上绩效。

干的越多，拿的越多。

现在工厂停产，绩效当然没了。

皙源也不是什么散财童子，工厂停产，还给工人按照之前的工资发钱。

这样以来，工人们的情绪自然很大。

然而，就算只发基础工资，这么多人，加上工厂各项机器的保养费用，原料过期的损失费，原料的保存费，每天下来，也是一笔不菲的数字。

黎苒看着，只觉头一阵疼。

销售部经理汇报完工作，其他部门的经理也陆续过来，汇报工作。

黎苒一个个听完，心也慢慢沉到了谷底。

皙源产品滞销，负面消息无数。

产品卖不出去，资金回笼不了，工厂停止生产，工人抗议不满，原料堆积损失……

销售部经理再次进来，汇报另外一个坏消息。