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第102章 恩威並施（第2页）

他嘴上虽是这样说，心里却纳了闷。

最近，这些年轻领导都怎么回事，是听不懂他的话，还是看不上这点小钱。

算了，想不明白的事，以后再说。

日子还长著呢！

“对了，杨科长，最近中央下发了新文件，要注意作风问题，明確要求厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

领导干部也不能脱离群眾，以后政府大楼，就別单设小食堂了，这也是周市长的意思。”

李小南又嘱咐一句。

“啊？”

杨品超有些傻眼，“领导和我们吃一样的？这怎么行？”

李小南挑眉：“为什么不行？”

杨品超拍了把大腿，吶吶道：“大食堂是大锅饭，这、这能好吃吗？”

李小南將茶杯放下，“厨师要是做不好，就换一位厨师，总有能做好的吧！”

她潜台词明显，你杨品超要是做不好，就別怪我换人！

当领导的，首先要学会恩威並施，只会施恩，难免被下属轻视、敷衍。

“您放心，我现在就去找大师傅，食堂这边，肯定没问题。”

杨品超起身，信誓旦旦的保证道。

“嗯。”

李小南点头，语气淡淡道：“还有一点需要注意，作风问题，事关这栋大楼的每一个人，哪怕是食堂的工作人员，也要守点、守规矩。

既然机关规定，早饭档口开到九点，哪怕八点五十九分，也不能收摊，明白吗？”

杨品超心中一凛，他没想到，李小南如此细心，就早收那么几回，也被记住了。

心中暗暗发誓，回去就整顿纪律，谁要是敢当刺头儿，全给他滚蛋。

他自己的位置都快保不住了，哪能顾得上那些关係户？

“明白，李主任，您放心，这种事，绝对不会再发生。”

杨品超走后，李小南也回了周海洁那。

至於其他两个科室，综合一科，一直归她管，根本不用操心。

政研室比较特殊，独立性很强，负责起草重大经济问题、社会问题调研，或是市政府重要文件，例如去年的市政府工作报告，就是政研室副主任韩风起草的。

虽说它和综合1-6科全是做文字材料工作，但本质上，略有不同。

综合1-6科的由来，还得从1980年中央下发的文件说起，从那年开始，文件要求，副部级以下领导，不能配备秘书。

秦城市积极响应，將秘书1-6科的牌子全部摘除。

实际上，换汤不换药，新掛牌的综合1-6科，仍承担著原来秘书1-6科的职能，具体工作围绕对口服务的市领导分管领域展开。

这也是商奕把综合一科，交给李小南分管的原因，综合一科的工作，本就是围绕周海洁展开，由她这个副主任秘书分管，才更名正言顺。