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文季姜三策（第2页）

慕宁是真惊讶了，教育部在乱世可没什么实权，去军队做个政委，或者在官府谋个其他职位，看起来都要比教育部有用。

文季姜道：“老妇没有其他的本事，这一辈子养了几个孩子的在还算成材，想着年事已高，也许在这个领域继续干，也是不错的选择。”

慕宁点头，这样想确实很合适。

她疑心文季姜是故意避嫌，她确实不想让太多从前的豪强占据军政要职。

文季姜这个选择很符合她的心意。

文季姜拿着慕宁盖章的公文去上任了。

她成了教育部空降的暂代副部长，只要后续工作有成效，自然能去掉这个代字，若是做得不好，自然就是重回普通科员。

因为她的名气很大，其他科员也没什么意见，少数几个不服气，也没什么办法。

没有文季姜，也轮不到他们上。

副部长月俸比普通科员多不了多少，职责却重大很多。

文季姜一上任，就针对语文这门课，制定了一套新的教育方法。

慕宁在制定教学方式的时候，因为不是专业的老师，都是兴之所至，随便讲的，其余小先生也模仿她的讲课风格，导致讲课没有规划，各个班进度不一。

慕宁也忙，还没抽出时间关心这些细节，但文季姜上了一个多月的课，就注意到了教师们教学的弊端，并在自己的教育理念中提出来。

她做事还一点都不冒进，先是在一个年纪试点，还用了在书上学到的控制变量法。

一半的学生用新教育理念教授，另一半用旧的，一个月后比两者的成绩，新的完胜。

拿到结果后，她把报告递给慕宁，请求推广新的教育理念。

慕宁看了没什么问题，就批了，同时感叹，这才是她要的人才啊，能主动发现问题，还能主动解决问题，留给她的活儿就剩一个盖章。

多轻松！

要是所有下属都这样就好了！

她眼珠子一转，想到办法了，慕宁叫来刘淑：“去，当众给文季姜送一个表彰，就说她能主动发现问题，主动解决问题，这样很好，再送她一个玻璃转桌。”

刘淑有些惊异：“这可是第一次见你这么欣赏一个人？”

慕宁瞥她一眼：“我送你的礼物少了？”

作为辅政大臣，又是她的姑母，穿越前穿越后都对她挺好的，慕宁也没少送刘淑礼物。

刘淑笑着道：“还没送过玻璃转桌呢，不过我不要，家里就两个人吃饭，用不着。”

刘淑走了，文季姜在部门得到慕宁的表彰后，喜怒不形于色的脸上也难得有了表情。

眉开眼笑，瞧着就是个慈眉善目的普通老太太，但科员们可是知道这位有多雷厉风行的。

来部门一个月，和每个科员都处得不错，一开始也有人不服气，后来都被她折服了。

现在她又受到天人表彰，副部长位置稳稳的。

*

慕宁在纠结了一个月之后，终于下定决心，要建立一个教派。

原因也很现实，她治下的繁华，一大半是靠她从基地带来的物资支撑起来的。

但机器是有寿命的，几十年，最多两三百年后，即便是工厂里的大型器械，也将罢工，无法运转。