格格党

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第45章 外联社招新计划（第4页）

“抗压外联社最累的不是谈赞助，是被拒绝。

一个赞助商你可能跑五六趟才能谈下来，好多新人第一次被拒就打退堂鼓了。

你得在面试里加点压力测试。”

陈舟看了她一眼。

周琳做了快两年外联社的財务，跟著跑过不少赞助项目，说的有道理。

“比如呢？”

“比如面试官故意刁难。

提一些很刻薄的问题，看他们怎么应对。”

周琳两手一摊。

“去年有个新人，被赞助商说了一句你们学生会就这点诚意，回来哭了一晚上，第二天就退了。”

周琳慢慢说道。

陈舟在文档里加了一行：面试环节三——压力面。

“还有个事。”

周琳压低声音，往刘老师那边看了一眼，確认没注意，才说，“上周有个大一的女生来问过纳新的事，你在不在？”

“林小溪。”

“你认识？”

“认识，你记性有点差哦。”

“不好意思哈。”

“我后来加了她微信聊了几句。”

周琳翻出手机给陈舟看聊天记录。

“这人不错，高中做过校外联络的活儿，写东西也行，发了一篇她高中时写的赞助策划案给我看，比咱们部门有些人写得还像样。”

陈舟扫了一眼截图。

格式规范，逻辑清楚，確实不像大一新生的水平。

“等正式报名了再说。”

陈舟关掉手机推回去。

“你这人，”

周琳摇头，“好苗子提前关注一下不行吗？万一被別的部门抢了呢。”

“外联社要真有吸引力，不用抢。

抢来的人也留不住。”

周琳翻了个白眼：“行行行，陈部长说得对。”