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第84章 新的岗位 省委办公厅综合一处处长（第2页）

的场面话。

他只是挥了挥手，像一个打了胜仗的將军，在对自己手下的兵，下达新的作战命令。

“新官上任三把火，我这个人不喜欢玩虚的。”

“今天，我就烧第一把火。”

他走到办公室中央的小黑板前，拿起一支白板笔，龙飞凤舞地写下了几个大字。

“流程再造，效率革命。”

“从今天起，我们综合一处，废除所有不必要的、內耗的办文办会流程！”

任子辉的声音，鏗鏘有力，带著一股不容置疑的决断。

“第一，取消『层层传阅制度！

以后，所有非涉密的文件，不再需要经过副处长、处长，再到秘书长的层层审批！

由具体经办人写好初稿后，直接报给我！

我负责终审！

出了问题，责任我一个人担！”

这话一出，全场譁然！

要知道，“层层传阅”

，那是机关里最根深蒂固的“甩锅”

文化。

一份文件，每个人都画个圈，提点无关痛痒的意见，就是为了將来出了问题，可以“集体担责”

。

而任子辉此举，等於是一个人，把所有的责任，都扛在了自己的肩上！

这份魄力，这份担当，让在场的所有人，都感到了一股莫名的震撼！

“第二，建立『首问负责制！

以后，所有来自基层和群眾的请示、报告，谁第一个接到，谁就负责到底！

不许再踢皮球，不许再说『这事不归我管！

如果被我发现，第一次警告，第二次，滚蛋！”

“第三，实行『战时工作法！

所有紧急文件，必须在两小时內拿出初稿！

所有重要会议，必须在会后半小时內，形成会议纪要！

做不到的，自己写辞职报告！”

……

一条条，一款款。

全是乾货，全是硬招！

每一条，都像一把锋利的刀子，精准地切向了机关单位里，那些“庸、懒、散、拖”

的顽固弊病！