格格党

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第40章 你给不起的世界我亲手来建（第3页）

在开宴之前，李老有指示。”

他清了清嗓子，“要请在这次危机处理中，起到关键作用的同志，讲几句话。”

秘书的目光，刻意越过脸色铁青的赵乐，像聚光灯一样，精准地落在了张晓慧身上。

“下面，有请我们项目的副总指挥、特别监督员，张晓慧同志，上台发言！”

掌声稀稀拉拉，带着犹豫和观望。

技术员们面面相觑，眼神复杂。

张晓慧将熟睡的妞妞交给身旁的沈曼，拿着笔记本，平静地走上了临时搭建的讲台。

她没有看讲稿，沉静的目光环视全场。

“我不是技术专家。”

她的第一句话，让台下的技术员们有些意外。

“我只懂规矩。”

她举起手中的笔记本，声音不大，却清晰地传到每个人的耳朵里。

“这几天，我行使监督员的职权，调阅了小组成立以来的所有规章制度，一共三百七十二条。”

“我发现，这些规矩，定得很好，很细。

但执行的，很差。”

台下，几个技术组的组长表情变得微妙，下意识地挺直了背。

赵乐放在桌下的手，指节捏得发出轻微的“咯吱”

声。

“比如，加班制度。”

张晓慧的目光，落在那一张张年轻却写满疲惫的脸上，落在他们浓重的黑眼圈上。

“条例规定，连续工作超过四十八小时，必须强制休息八小时。

但根据我调阅的门禁和机房日志，在座的各位，过去一周的人均工作时长，超过了一百小时。”

“系统组的周海工程师，”

她点出了名字，“你已经七十个小时没有离开过这栋大楼了。”

被点名的周海猛地抬头，眼中满是震惊和不敢置信。

“再比如，绩效考核。”

她翻了一页笔记本。

“我们的组长，赵乐同志，能力很强，魄力很大。

但他习惯了一个人扛起所有压力，也习惯了用命令，代替沟通。”

她的话像一把手术刀，精准地剖开团队的症结。

“功劳，是组长一个人的。

疲惫，是你们所有人的。”

一句话，击中了所有人的心脏。

餐厅里响起一片粗重的呼吸声，那是被压抑已久的委屈和疲惫在寻找出口。

技术员们看着台上的女人，眼神里爆发出强烈的共鸣。

“即日起，我提议，成立‘项目贡献度量化积分委员会’。”

“所有人的加班时长、贡献成果、创新思路，都将量化为积分。