格格党

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第1章 成功学大师（第2页）

我要给你们的企业和认知，来一次彻底的……系统升级！”

他张开双臂，气势磅礴，仿佛能容纳整个商海：

“忘记那些学院派复杂的管理理论吧！

企业突破，很简单！

就是在对的產业赛道，用对的商业模式，做对的战略决策！

而这一切的起点，就是打破你的认知牢笼！”

“跟我学习，我不是教你们怎么管理员工，我是帮你们换一个企业家的作业系统！

我会给你们一张未来三年的商业地图，让你们在迷雾中看清產业走向！

我会给你们一套价值千万的股权激励和商业模式设计工具，让你们在竞爭的战场上拥有降维打击的武器！

我会给你们一套强者心法，让你们在所有同行都在內耗、焦虑的时候，保持定力，拥有源源不断的顶层能量！”

“你们想让企业利润翻番吗？

想从繁琐的管理中解脱，实现时间自主吗？

想突破瓶颈，让企业成为行业標杆，贏得真正的尊重与社会地位吗？”

“……想要吗？！”

台下开始出现零星的、低沉的回应，这些习惯了隱藏情绪的老板们，反应相对克制。

陈时安脸上那种共情的笑容瞬间收敛，取而代之的是一种近乎冷酷的审视，仿佛在检验这些“学员”

的成色。

他微微前倾身体，对著话筒，用更低、更慢，却更具压迫感的声音说道：

“我听不见。

是只有几位老板还有雄心壮志，还是其他的朋友们，已经被现状磨平了稜角，连『想要两个字，都觉得是奢望了？”

这话精准地刺中了企业家的自尊心。

瞬间，回应的声音响亮了不少。

“我再问一次！”

他猛地一挥手，声音如战鼓般擂响：

“你们——想不想带领企业，再上一层楼？！”

“想！

！

！”

这一次，回应如同雷鸣，带著企业家们被激发出的斗志和野心。

“好！”

陈时安终於满意地点头，如同一个审视合格士兵的指挥官。

“但是！”

他话锋一转，拋出了一个更尖锐的问题：

“为什么很多老板，想了三年，五年，企业却还在原地打转？为什么战略规划，永远只停留在ppt上？”

他停顿，让这个拷问在每个人心中发酵。

“因为你们缺少了一样东西——一颗行业冠军的心！

一套顶尖商人的底层算法！”

“你们被太多的『行业惯例束缚了手脚！