格格党

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第22章 便利贴（第5页）

」你开口。

他转过来看你。

「三个。

情报组年初到现在走了三个，两个自己辞职，一个内审。

行动组七个折损。

」他说。

没有用「离职率」这个词，用的是「折损」。

每一个数字后面跟了原因，辞职还是内审，他记得，脑子里有，不用翻记录。

这组数字波本不该记住，朗姆不需要这些。

代号成员不管基层人事，人事是佐藤的事，不是波本的事。

他在记住折损，记住每一个名字，每一个原因，他在给外部机构写报告，人事报告。

统计组织内部的损耗率，评估组织的稳定性。

他说完之后停了一下，你猜他一定知道你听出来他在做什么了。

风从集装箱那头绕过来，把你的头发吹到脸上，你把头发别到耳后。

「朗姆对你的评估早就结束了。

」你说。

他没接，杉下在仓库里咬铅笔的声音隔着卷帘门传过来，咔嗒。

沉默本身就是回答。

朗姆的安排超出了评估周期，他不需要告诉你为什么——不说比说更清楚。

你重新想了三个人，琴酒、朗姆、安室透。

琴酒在测安室透。

品川数据中心的信号收发器、上周的品川码头、今天的杯户町调拨，朗姆每次派你们搭档，琴酒都在旁边看。

琴酒测的是安室透在岔路口会怎么选，你是琴酒的变量。

琴酒放变量进系统，看系统怎么反应。

朗姆要拉拢安室透，用你当测线。

监控是单方面的，测线是双向的。

你能读到安室透的信息，安室透也能读到你。

朗姆在测安室透能不能变成他的人测线两端都带电。

安室透有外部机构归属。

执法训练的习惯、离职率的记忆、换成螺丝的通风口，组织不教这些。

这三条信息在脑子里暂时落住。

你不需要报告朗姆，朗姆做事按年不按天，提前交不完整的评估比不交更糟。

还不急。

朗姆在你很小的时候教过你一件事：把棋盘从脑子里画出来。

琴酒的位置、他的位置、你的位置，每个点上的人在想什么，都要同时算。

你学了这么多年，现在最让你分心的那个点，恰好离你最近。