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阔太这行高风险高回报（第1页）

芦笛像陷到过去的回忆，语气少了刚刚的谦逊，似嘲讽，似感慨。

“如果说千金是可以偶尔出格的职位，那阔太就是出错零容忍的工作。”

“难不成阔太也是卑微乙方么？”

我摆摆手，和其他人交流了一下视线，“看在钱的份上，也不是不能忍！”

“没错，阔太也是一份工作。”

芦笛肯定地点头，带着一点天真地执拗，“像面试一样，他们会评估权衡每个备选的价值，你现有的社会地位和影响力决定嫁入豪门的可能性，极少有人能打破阶层的认知，跃升豪门。

还有，豪门爱情没有童话，资本的核心理论就是价值最大化，说难听点就是榨干价值，所以爱情都是加着权谋，推理以及悬疑的前缀！

富豪的伴侣可以有无数个，譬如性伴侣，爱伴侣，生活伴侣……可合法配偶却只能有一个，所以他们都是以事业伙伴来筛选配偶，想要坐稳阔太的位置，不是肤白貌美会撒娇那么简单，说白了这个位置相当于公司的CEO，但权限也仅仅是管理家庭事务，别妄想插手生意。”

“家务有保姆做，孩子有专人带，出入有司机送；每天养尊处优地动动嘴皮，大把时间可以喝下午茶，逛街，做SPA，购物～日子不要太爽！”

大花蛇很不屑。

“养尊处优么？没有，一个豪门家庭不亚于一个公司，人事管理上有家务阿姨，育儿阿姨，家庭司机，家庭老师，还有家里的长辈和豪门老公配备的私人司机，私人秘书；而因为这些人衍生出的招聘工作，流程梳理，日常管理都是阔太的工作内容，不止这些，作为阔太还要随时关注他们的情绪状态，做到激励适时，沟通立时，协调及时。

还有家庭项目也是种类繁多，不仅要追溯每一笔家用花销，还要细分日计划，月计划，季度计划，年度计划。

除了家庭日常运转，还有家庭成员生日，孩子升学考级，家庭旅行，老人医疗保健，丈夫商务应酬，太太交际聚会，每个项目从立项排期，过程管控，进度监督，到落地执行，以及事后复盘并不比现在工作简单。”

芦笛如数家珍，大家听得啧啧咂舌，尤其是说到后面，每个词都在女高管的雷区，太阳穴突突地跳。

“所以这个世界到处都是坑，区别在于你在那个坑！”

女高管生无可恋地向后躺倒。

“倒也不是完全没好处，如果阔太的完成KPI，都会有奖励，每年一次拍卖会，珠宝，字画算是绩效分红，长远看也可以是家族传承。”

芦笛看到大家都有些丧气，似乎想起大家都是为了嫁有钱人才来上课，转换了语气，积极地调动情绪。

“这个行业僧多粥少，竞争很激烈，做得好，鸡毛蒜皮都是你的事，身累，做不好，随时有人代替你，心累。”

我见缝插针地浇了一盆凉水。

芦笛没有理会我，清了清嗓继续说道，“想成为豪门生活的赢家也不是不可能，首先你得命长，其次你得能忍，最后，你得能生多生，因为你生的不是孩子，是握在手里的股权。

豪门喜欢多生子女，从投资角度看是为了风险均摊，谁的子女多，谁的赢面大。

而且，从子女出生那刻起，一生已经被基金和信托规划好了，只要会呼吸，就能生存。

所以，这是一项惠及后代的事业！”

女高管来了兴趣，往前凑了凑，一字一句满含骄傲，“我，名校毕业，海归硕士，有房有车，名企精算师，竞争力有没有高那么一点？”

芦笛同情地看着女高管，声音有点飘忽，“豪门家庭在选择太太，儿媳，确实对学历和从业背景很看重，他们会鼓励子女学金融，会计，但不会接受在这个岗位上摸爬滚打多年的配偶，没人保证自己绝对干净，他们不想承担任何把柄被拿捏的风险……”

芦笛看着女高管强颜欢笑的表情，停顿了一下，改口道，“你现在换职业，或许来得及？”

坦白局很显著，大家改变命运的热情和瓶里剩的酒一样少，脸上都露出路在何方的迷茫。

“不可能，我车贷，房贷都没还完！”

女高管长长地叹了口气。

“工作比男人重要，这点我还能拎清！”

“你都不行，像我这样，只有区区几百万粉丝的女主播更没戏！”

女主播说话的时候看向芦笛，语调哀婉，但眼神却透露出期盼芦笛否定的渴望。

芦笛地点点头，脸上还是认真地懵懂，“嗯，你完全可以靠自己！”

“嗨！

我就没想过什么豪门，我有黑料！