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线上难掩的短板 队员不齐的公布风险（第2页）

他拿起桌上的战队资料，指着上面的龙雷和万龙的照片：“你看这俩人，眼神里的劲很足，现场镜头怼上去，比线上发几张静态图有感染力多了。

龙雷以前是职业选手，退役后没离开圈子，人脉和经验都在；万龙教练更不用多说，带过三支战队，战术思路清晰，光是他上台讲几句战术理念，就能镇住场子。”

“再者说，现场的灯光、音乐、观众的欢呼声，能把‘初创’的青涩盖过去，突出‘敢拼’的劲儿。

你想，当龙雷说出‘就算从零开始，我们也要闯进季后赛’的时候，台下一鼓掌，那股气势就起来了，谁还会揪着‘没队员’不放？”

神虎湖主席喝了口茶，继续说道：“线上就没这效果，俩老板对着镜头说同样的话，网友只会觉得‘吹牛不打草稿’。

现场不一样，情绪是能传染的，哪怕队员没齐，那种‘破釜沉舟’的冲劲，通过现场氛围一放大，反而成了亮点。”

联盟负责人点头附和：“您这么一说，还真是。

现场的感染力是线上比不了的。

那现场环节是不是可以再加点互动？比如让龙雷和万龙跟台下观众挥挥手，或者简单回答两个问题，拉近距离。”

神虎湖主席颔首：“可以。

不用太复杂，就问两个大众化的，比如‘战队名字里的“龙凤”

有什么寓意’‘接下来最想招什么样的队员’，既能展现他们的规划，又显得亲切。

等互动结束，再由联盟的人送上纪念牌匾，仪式感拉满，收尾也漂亮。”

“至于队员的事，”

他补充道，“现场提一句‘正在全国筛选顶尖选手，一周后公布首批名单’，既留了钩子，又给了他们缓冲时间。

到时候名单一公布，刚好接档这次现场公布的热度，形成二次传播，比一次性硬撑着公布效果好得多。”

联盟负责人在笔记本上快速记下这些要点，眼神发亮：“这么一来，既突出了战队的潜力和决心，又巧妙避开了‘队员未齐’的短板，还能为后续宣传铺路，一举三得。

我这就去调整方案，把这些细节加进去。”

神虎湖主席摆摆手：“去吧，注意现场流程的衔接，别让节奏断了。

龙雷和万龙那边也提前沟通好，让他们提前准备下发言，不用太正式，真诚点就行。

毕竟，观众看的就是这份‘从零开始’的真实感。”

联盟负责人应声离去后，神虎湖主席拿起深圳XCY龙凤战队的资料，指尖在龙雷和万龙的名字上轻轻点了点。

窗外的阳光透过百叶窗洒进来，在纸页上投下斑驳的光影，像极了这支新生战队未来可能走过的路——虽有起伏，却藏着向上的力量。