格格党

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第一章 工作没了（第9页）

王经理四十多岁，轻微谢顶，一双三角眼，鼻梁上架着副金丝眼镜，大肚翩翩。

看到陆阳从里面出来还差点撞上自己，王经理板着脸，盯着陆阳足足看了一分钟，怒道：“你小子偷懒都偷到卫生间来了，宁可闻着臭味也不想坐在办公桌前是不是？”

“不是，王经理，我——”

“我什么我？我看你就是强词夺理。”

妈逼的，我还一句话没说呢，强什么词，夺谁的理了？

一个人要是太有才气，就容易招来别人的嫉妒，陆阳就遇到了这种情况。

王经理之所以不喜欢他，就是因为陆阳太有才气了，鬼点子太多。

一个手下要是比上司能力出众，那上司的位置早晚有一天不保。

王经理哪有喜欢陆阳的道理？

王经理盯着陆阳手上的电话看了看，一脸严肃道：“陆阳，鸿宇广告公司是一家很专业的公司，我们要求员工在工作时间必须全心全意专心工作。

可是我已经不止一次看见你玩电话，我会如实向人事部反应你消极怠工的表现。”

陆阳眉头微微皱起，心里问候着王经理祖宗十八代。

特么的，公司哪个员工没玩手机？别说别人，就是你王经理不是也常常坐在办公室里打游戏，还摇红包呢，你咋不说？

好歹人家是顶头上司，能不能过试用期还得他说了算，此时陆阳懂得退一步海阔天空的道理。

他露出微微的笑意，解释道：“王经理，我没有。”

“什么没有！

你还顶撞上司！”

“——”

“怎么着？瞪着我干什么？”

王经理板着脸，比用熨斗烫过还平，半点表情都没有，冷冷道：“你现在就回去，在家里好好反省反省，写一份三千字的检查明天交给我。”

“王经理，我不能走，一会要开会。”

“这个会跟你没关系，你不用参加。”

“大老板要——”

陆阳话说了一半就收住了，他想说，一会大老板要看十个试用期员工的工作表现，还要确定谁去谁留的问题。

可是这话一旦说出来，无疑就会把陈心怡给卖了，所以他不能说。

“还不走？是不是想等我叫保安把你请出去？”

王经理怒了。

陆阳也怒了，特么的，是金子总会发光，他就不信前几天刚刚做出来的那个让客户十分满意的矿泉水广告案子会被埋没，大老板一定会看得到。

走就走！

正好今天还有一件大事要办，早点下班不是更好！

陆阳一转身，大步朝外走去。

王经理眼里闪过一道讥讽，暗骂一句：“土包子！”