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9天才萌宝 娇妻带球跑9（第2页）

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大错特错！

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两个小时之前和总裁的那一通电话，她觉得自己可能这辈子都永远没有办法忘怀了——

首先是宋总对于自己这个仅仅只上了两天班的女助理的工作能力给予了无限大的肯定，并且提出要给她提前发放工资。

财务部张主管是一个非常严谨的人，听懂了宋总的要求之后就开始精确到数字：“陆助理的工资是20000，现在是试用期，按照80发放。”

宋总：“提前转正，不用试用了。”

财务部张主管记下：“好的。”

宋总：“一般员工加工资一般加多少？”

财务部张主管：“一般是每年10，最高不超过50。”

宋总：“加50。”

财务部张主管：“……”

财务部张主管：“好。”

宋总：“是不是还有优秀员工奖励？”

财务部张主管：“……是的，那个算的比较复杂，是按照绩效工资的两倍发放。

总裁办的绩效分配比例是……”

总裁办的绩效分配比例是30。

所以按照总裁的要求，无视试用期的八折，原工资20000，工资加50之后是30000。

其中的30是绩效工资，按照两倍算，30000（07+032），最后得到的结果就是39000。

财务部张主管在心中默默叹息，上班第二天就给人发3万9，这表现到底是有多优秀啊？

结果宋总下一句就直接把财务部张主管打蒙了。

宋总沉着冷静又笃定地说：“那就是十万。”

财务部张主管：“？？？？？？”

财务部张主管目光呆滞地看了一眼自己面前电脑屏幕上excel计算出来的结果，脑袋上出现了无数的小问号。

总裁？您是怎么算出来的？？？

你要是单纯想给小美人助理多发点钱，直说就行了，完全没有必要问这么多细节，搞得像要走流程一样，我会当真的！

大约是听出来了对方的沉默，宋总略略沉下声：“你觉得我算的不对吗？”

谁敢怀疑我们英明神武的宋总，big胆！

财务部张主管昧着良心道：“没有没有，总额和系统算的一模一样的。”

宋总：“行，走流程吧，我特批。”