格格党

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第 313 章（第2页）

第370章赚钱就是为了花

第370章进口的东西要过他们，出口的东西也要过他们，运输要他们批条子，厂子的原料也要找他们要路子……

现在还没有后世那些规矩。

这会儿办事，那就是要给好处费的。

唐晚吟不收还不行，不收的话人家愁一晚上，头发都要秃了。

所以后来唐晚吟每次收到东西都给陈主任，由陈主任安排。

可陈主任什么没见过啊。

送到他那儿去的东西比送到唐晚吟这儿的多多了。

所以不光把东西都还给了唐晚吟，甚至还会把自己拿不了的东西再给分下来。

就是走了个流程，过了明路而已。

别人都觉得没必要，但是唐晚吟就是坚持——反正东西我给领导了，领导回头再拿给我，那是领导的决定，不是我自己收的。

陈主任虽然嘴上说不用不用的，但是心里对唐晚吟这做法也还是很满意的。

所以更加大方的往回给。

连带着小李这种只在办公室里做文员，很少出去见客户的也沾了光。

有一天陈主任就给办公室的女同事一人发了一个首饰盒。

里面是客户送来的样品，珍珠项链，珍珠手链。

自然也有小李的一份。

小李可激动了：“以前就只有那些什么大路货子会分给我，现在居然还有珍珠项链了！”

唐晚吟笑道：“都是陈主任好。”

以往没有人往陈主任那儿登记东西，人家也不知道底下的人到底收到了多少。

横竖也就没管了。

现在被唐晚吟带得都要给陈主任过明路，陈主任可调配的权限也就更多了。

他自个儿身为主任，看了全局，自然就做最好的调配了。

比如先前送的领带夹，唐晚吟被人塞了三副，陈主任就给她还一个，剩下的给了另外两个男同事。

那这回人家送了几件珍珠首饰，就补回给唐晚吟。

也算是内部的资源置换嘛。

这么一来，本来有些看不惯唐晚吟“谄媚”

，非要把收到的客户礼物给陈主任送回去再拿过来的人，也都没话可说了。

反正这些乱七八糟的东西不少。

钱自然也有。

陈主任也学着往上头汇报了，汇报之后自然钱要交公。

但是往往隔一段时间，要么是季度奖，要么是项目奖金，七七八八又都返回来了。

唐晚吟最高的一个月收到了三百块的奖金。

这就是奖金多过工资的典范。