格格党

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第 27 章（第2页）

到法务部的时候，他一眼看见了一个名字。

“陈笙笙……”

第37章

“这个陈笙笙，是不是有个女儿叫念念？”

人事经理点点头：“您也知道念念？那个孩子又好看又可爱又董事，公司的人都喜欢她，也难为陈笙笙一个单身妈妈能把念念教育的这么好。”

霍子铭一怔，单身妈妈，他明明记得念念提起过她爸爸，难道这个陈笙笙还对外隐瞒了婚姻状况？

对孩子不负责任，还故意隐瞒情况，这种人竟然在他的公司里？

“把这个陈笙笙开除。”

人事经理诧异：“这……霍总，陈笙笙是我们法务部能力最强的一个，她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾，而且她是法学博士，您不是说要招揽人才，像她这样的人才怎么能开除呢？”

霍子铭懒得解释，难道要他告诉人事经理，就因为这个能力极强的陈笙笙，他被当成人贩子去警局扣了一天？

这就是一个法律人该有的素质和能力？

要是这也算能力强，那江笙的能力都比这个陈笙笙高出不知道多少个层次了！

“明天起叫这个陈笙笙不用来上班了。”

“可是霍总，她一个单亲妈妈带着孩子，挺不容易……”

“我们公司不是福利院，她要是有能力到哪里都饿不死，用得着你替她担心吗！

要是再为这个女人辩解，你就跟张经理和陈笙笙一起离开！”

人事经理只好闭嘴再也不敢说话。

最终思笙裁员三百多人，这里面大部分都是业务能力差，靠关系进来混吃等死的人。

陈笙笙的名字突兀的出现在裁员名单里，她难以置信的看了又看，才确定自己真的被裁掉了。

“请问我哪里做的不好，为什么我会被辞退，是我工作出了什么差错，还是我的能力水平不行，如果对我有什么不满，可以提前告诉我，为什么要这么突然的辞退我呢？”

陈笙笙站在人事经理办公桌前质问，她自问把工作做到了最好，为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇？

人事经理万分为难，“笙笙，辞退你不是我的决定，是我们总裁的决定，或许他是认为你的能力或者其他方面有待提高，所以才辞退了你吧……”

“经理，你知道我现在就靠这一份工作维持家庭生活，要是我被辞退了，找其他工作也会被这件事影响，我还要照顾念念，我不能失去这份工作啊，你能不能帮我再跟总裁沟通一下……”

人事经理想起霍子铭