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逆袭的高中最新章节!
一
到学校后,在对学校整体运行情况,进行一段详细调研的时秉秋,决定先对食堂的运行进行改革。
毕竟只有先解决了全校师生生活上的不满,大家才会将精力专注于教学工作。
为此,他首先组织学校相关的人员到一中进行了一次参观学习。
一中的食堂实行的是分餐制。
也就是说,学生到食堂后,根据自己的需要凭饭票现买即可。
这样的形式最大的好处就是伙食花样多,学生浪费少。
尤其是高中阶段的学生,由于学习精力消耗较大,如果营养再跟不上,可能好多身体素质不好的学生会吃不消。
他也见过不少家长时不时地,到学校给孩送点好吃的过来,但这毕竟不是解决问题的办法。
但他也同时担心食堂按照分餐制的模式进行改革,会增加学生们的经济负担。
另一方面这种运行模式,食堂的运行压力也会增加很多。
目前食堂中师傅的人数,能不能满足改革的需求,他觉着都需要进行一次专题研究,只有把这所有的情况都摸清了,再实施比较稳妥。
正是基于这种考虑,他决定先组织召开一次后勤改革专题会议。
并把会议召开时间定在周二的上午。
为了保证会议取得自己希望的效果,时秉秋又决定把学校总务处郝天河处长叫到办公室,和他商量一下会议的相关事宜。
当然在郝天河的心里,他也清楚校长为什么找他。
而在这之前,他也专门琢磨了一段时间,并结合自己平时工作中的体会,以及发现的问题,都以清单的形式,逐一并详细地列了出来。
在所列的问题清单之中,他认为主要存在以下三个方面的问题,而要想达到改革的目的,就必须将这些问题进行解决。
1、食堂目前的场地满足不了学生就餐的需求。
在以往的模式下,食堂只要有做饭的地就可以了,但如果想改成分餐制,则必须增加对外售餐的窗口;
2、食堂工作的师傅人数还满足不了工作的要求。
尤其是增加售餐窗口后,起码还得增加窗口卖饭菜的工作人员;
3、食堂现有的做饭设施满足不了制做需求。
如果想要增加饭菜的花样,就必须要增加食堂的设施才行。
现在校长叫自己过去,专门商量食堂改革的相关事宜,自己就必须把想到这些问题向领导汇报清楚。
因此他赶紧拿起自己的工作笔记,朝校长办公室到走去。
二
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