格格党

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第11章 机会（第2页）

从她放弃不加班政策开始，曲琮就迅速融入同事之中，毕竟她机灵讨喜，能吃苦也学得快，就算学历跟不上——那不正说明人家可能有关系吗？作为关系户还是这么兢兢业业的干活，也不耍什么特权，还是挺容易刷好感度的。

律所虽然都是聪明人，但勾心斗角的现象并没有比别的公司更重，毕竟大家都忙着搬砖呢。

格兰德集团就是华锦主要的搬砖对象，用朱律师的说法，元律师从高级技工到包工队长，那历史性的一砖就是为格兰德搬的，“格兰德基本是我们团队最大的客户——不然你以为元律凭什么一到华锦就当高级合伙人啊？我们整个团队刚开始基本都是为格兰德服务的，现在也有一半人在跟进他们的业务。”

和诉讼律师不同，非诉律师可以在很多方面服务企业，像是格兰德这种在国内活动频繁的跨国企业，可以说无时无刻不在产生业务需求，融资融券、公司并购重组、破产注销，乃至新公司的设立以及内部业务的调整，每一项都可以养活好几个小律师，当然格兰德自己也有规模不小的法务部，但终究还是有大量的法律业务必须对外寻找合作伙伴。

据朱律师的介绍，华锦也只能吃下格兰德集团在国内不到一半的业务量，他们为格兰德集团的子公司格兰德泰克做常年法律顾问，承接格兰德泰克的许多委托业务，而格兰德集团在国内还有另外两家子公司，格兰德史密斯在天成那里，格兰德安必信是一间b市大律所承接，如果有跨国并购案，这三家律所甚至可能都不能胜任，会交给在国内外都有据点，更方便对接的跨国大所来做。

“明天的碰头会应该就是和他们法务部联系一下感情。”

朱律师叫曲琮别紧张，不过该看的还得看，“你迟早要接触到格兰德的，最近事情不多的话，多熟悉一下他们的业务也没毛病。”

曲琮的事情不多吗？她上午要做两份文书，下午要给另外一个客户的股东大会出具法律意见书，并且还要负责拍照录音，回来整理资料，手里同时有三个小案子在做——朱律师没有说错，这在华锦就是不算太忙的程度，至少这会儿还有闲心八卦，而不是资料拌饭。

“最近润信那边也没叫着要换法律顾问了吧？”

“那肯定没了呀。”

朱律师的笑容一下就猥琐起来，“就那天我们去玩佳和周年庆以后，李经理再没提了——你懂得的。”

他冲曲琮拼命抖动眉毛，满脸的暗示，曲琮虽然懂得他是什么意思，但还是觉得很不舒服——李经理没拿这件事做文章肯定不是因为他在追求元律师，元律师那天晚上已经说得很明白了，很多事其实华锦来做比润信法务部做要方便得多，毕竟华锦和李总表面上并没有什么特殊的关系，而所有其余股东都知道李经理是李总的儿子。

把什么事儿都推给感情，是对工作能力的侮辱，甚至有点□□羞辱的味道。

当然，这只是一重不舒服，曲琮也没必要表现出来，另一重不舒服也不能被看出端倪，她说，“难道李经理真的——”

按说这都是私人时间的事情，同事不能知道什么，不过八卦的力量是无穷的，曲琮在华锦这里没听到什么，可能只是她还没混入核心交际圈而已——到目前为止她只加了20个微信群，而且人员都起码在10人以上，这就说明绝对不够核心。

朱律师来了这么久，和润信也打了很多交道，料自然比她多一些，他压低声音神秘兮兮地说，“听说在追！”

在追，那就是还没追到喽？不过想想也是，老板基本也是加班到七点多八点的节奏，好像这几周行程也没变化，曲琮说，“但是，他可是客户啊，老板应该——”

华锦当然绝不鼓励律师和客户负责人谈恋爱，朱律师透露出曲琮想知道的信息，“确实，元律基本不吃窝边草，不过李经理条件确实非常好，她以前那些男朋友可没几个能比得上的，她年纪也不小了——”

他语气里有点不以为然的味道，“再挑的话，过了40岁生不了小孩，可就真的没人要了。”

曲琮觉得自己分裂成两半，一方面她听到朱律师挑元律师的毛病，有些不可告人的舒坦，另一方面又觉得朱律师的言论简直荒谬，女人的价值可不是由生育来界定的，再说‘没人要’这说法就可笑，李铮再优秀也不能对元黛挑挑拣拣，更别说还要在她手底下混饭吃的小虾米朱子强了。

当然，她自己也有点好笑，只见了李经理两面，她拿什么来在意这些，李铮甚至没正眼看过她，估计在他眼里，自己脸上没有五官，就写两个大字——‘女的’。

朱律师有句话说得不错，李经理的条件太优异了，家里资产至少是十亿级别的，本人又高又帅又聪明，曲琮虽然也不笨不穷，但和他比起来，简直平庸得令人伤心。

他当然会更注意元律师了，元律师虽然已经39岁了，但看着那么年轻，和俞飞鸿似的一点都不显老，不过她没见过明星本人，不知道现实中看了感觉怎么样，嗯，听说js医院很多明星出入，不知道元律是不是也会去那里做美容什么的，又是怎么拉到这个客户的……

“你在想什么，为什么一直盯着我看？”

“我在想你是怎么拉到js这个客户的。”

曲琮惊了一下，她脱口而出，也是真的刚好想到这里，“我最近在做他们的合同审查书——”

“哦，刚经过他们医院是吧？”

元律师也跟着往车窗外看了一眼，她笑了，“js骆总是我的好朋友——我们去年开始搬到江对面了，以前就在隔邻的办公楼，她经常来找我一起吃午饭的——格兰德的资料你看了多少？”

会闲聊两句，已经代表元律对她很另眼相看了，曲琮也不敢多打听，在心底暗暗羡慕一下元律的交际能力罢了，吐吐舌赶紧交作业，“今年的项目大概都看了一下，因为是没有特定范围的碰头会，没有做深入研究。”

她只有一晚上的时间来看资料，如果要看得细只能牺牲睡眠时间，没必要为一个只是跟去混经验的例行会议分配太多精力，元律师也没有不满的意思，只是嗯了一声，“都看出什么了？”

这种问题可能是没有任何意义的，只是想要考察一下律师的综合能力——读文献的能力，解读问题用意的能力，以及临场组织的能力都会被考量，上司想要知道什么，是公司内部各部门的权力关系，还是公司本身的运营状况？又或者是公司涉足的高风险区域？曲琮被这样考量过很多次，一般来说惯用的套路是，不管她回答什么，上级律师都会露出哂笑，仿佛在嘲笑她的无知，随后再从容说出这份工作中真正需要注意的点。

这种下马威101无非就是在炫耀自己的权威而已，通过新人的慌张来获取自信，元律师从来不玩这一套，曲琮结结巴巴地说了一些格兰德的业务范围，还有子公司格兰德泰克接下来可能的业务动向，华锦在其中可能获取的新增业务，她听完了只是平静地点点头，“还不错。”