格格党

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第二千五百零五章 职场潜规则（第1页）

“只要你借我一千万。”

叶秀娥说道。

“你觉得这些料，值一千万吗？”

我懒得搭理叶秀娥，开车离开了公司。

叶秀娥可是高层领导，下面员工发生的事情，她也就道听途说，我真要打听，也不会找她，况且职场潜规则，我之前处理过一个，只要下到基层去调查，要查出来难度并不大。

看着后视镜里叶秀娥那焦急地模样，我摇了摇头。

我和叶秀娥可没什么交情，她已经不再是公司的员工，也不是股东，想从我这里套千万，这怎么可能，至于什么职场潜规则，我相信要查，难度并不大。

公司的员工代表是苏珊，苏珊还是人事部经理，职场潜规则这件事，韩岩这边或许有些眉目，记得上次潜规则女员工的那个中层领导，还是我让苏珊处理的。

回到家里，我和周若云一起吃过晚饭，就询问了一些关于职场潜规则的问题。

“叶秀娥是这么说的？”

周若云问道。

“对，还说什么要问我拿一千万。”

我回应道。

“看来叶秀娥这一次将吃的都吐出来后，经济比较紧张了，不过还不至于到走投无路的地步，她只是感觉自己还有一点价值，想离开前捞一笔，但以叶秀娥的身份，地下基层，她应该知道的并不多。”

周若云说道。

“我也觉得是空手套白狼。”

我说道。

叶秀娥主要的目的就是从我这边得到一些好处，也就是拿钱。

“老公，公司的规定是不能有办公室恋情的，但就算有恋情，只要不被发现，还是没问题的，但职场潜规则就严重了，我们每年都会一批在校大学生实习，大部分员工的年纪都在二十多岁三十岁出头，全部是上级和下级的关系，如果真有潜规则，类似于为了得到下属女员工，承诺给她们加工资什么的，就违规了，这样相对于其他员工，是毫无公平可言的。”

周若云说道。

“如果是交易，说明一个愿打一个愿挨，基本上不会被人发现，或者只会有些风言风语，但如果是强迫性的，女员工胆子小不敢报警，不想丢工作，那么就会一直屈服在淫威下，这就比较危险了。”

我说道。

听到我这话，周若云微微点头，而我忙拿起手机，给苏珊打了一个电话。

苏珊是员工代表，在公司的人缘极好，很多女员工都对苏珊很友好，这一点我能看出来。

“喂，陈总。”

苏珊的声音从电话那头传了过来。

“苏经理，我有件事想问问你。”

我说道。

“你说。”

苏珊回道。

“我们公司，有没有职场潜规则？”