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261第 261 章（第2页）

这倒是让苏青玉省事儿不少，要是让她身上带个十万的票，那可真是要吓得睡不着觉了。

办完事，离开康莱集团，元归就开着车在不远处等着苏青玉了。

他也是刚从公司安排好公务赶过来的。

苏青玉在这里待的时间太少了，要想相处，就要争分夺秒。

办好事儿，苏青玉神清气爽，坐在车上都是满脸笑容。

“苏老师今天心情很好啊，”

元归边开车边道。

苏青玉笑道，“我这是人逢喜事精神爽。”

元归对她喜好越发了解了，也跟着笑了。

两人还是去的苏青玉他们上次去过的工厂。

元华的童工算是少的，倒不是他们更有良心，而是他们尽量的挑一些年龄合适的工人，干活效率会比较高。

元归告诉她，这些年龄不足的孩子，他们上班时间都有限制的，然后免费让他们入学。

这其中也有协议，后期必须为元华工作几年，如果提前走了，学费也是要还给元华的。

苏青玉也理解，要想长久，必定还是要双方都有利益，一方面付出肯定是不长久的。

元归也带她去看了厂里的学校，还有一些娱乐活动室。

后期还准备建图书室，鼓励工人看书学习。

和之前参观的工厂比起来，元华的这些待遇算是比较特殊了。

“我们还针对普工建立了完善的上升机制，只要他们通过不断的学习，有了明显进步，会一直获得进步的机会。

这些工人里面也确实有一些不错的人才，当初也是知青下乡回城，有点文化，但是没有工作。

经过培养，如今也在元华担任管理了。”

苏青玉觉得这个上升机制是最好的，“元先生，你给工人带来了希望。”

元归道，“我只是做了点尝试，上次苏老师对我说的话，我觉得很有道理。

虽然短期内成本确实提升了，但是长期看，对集团发展是有利的。

资本家靠剥削工人赚钱的时代已经过去了。

而且我也不是资本家。”

主要是上次算了一笔账，发现给工人提高待遇之后，虽然多花了点成本，但是实际上也没有多少钱。

但是工人劳动积极性确实提高了很多。

另外深市即将成为经济特区之后，他也越发意识到了苏青玉说的那些话的道理。

基层人才也是一种很重要的竞争资源。

现在再看看苏老师高兴的样子，他觉得这笔买卖更划算了。

苏青玉道，“元先生能为工人付出，我相信工人也不会吝啬自己的回报。

他们会对得起元华的投资的。”

“希望如此吧，做生意，也不能只想回报。”

元归大方道，仿佛对赚钱没那么看重。

苏青玉笑着点头，“也对，做生意只是人生的一种生活方式，不是生活的全部。