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122 青梅竹马vs天降真爱04 事业线和爱（第3页）

简历简历就是要简单，然后把经历写一下。

肖之漾心怡的公司倒不是行业的最顶级的公司，而是一些规模和体制都比较完善的中型公司，这种公司往上有发展，但往下也有优势，且制度和福利待遇一般都是比较健全。

但是她也投了那几个行业比较有名的公司，不为什么，为的就是能了解一下行业行情，了解这个行业需要的一些东西，以及这种顶级公司的待遇，大公司的面试经历其实也是很有意思的。

而面试其实是一个双向选择的沟通，公司在筛选面试者，面试者同样也在筛选公司。

基于这种平等的姿态去沟通才能正确的找到自己合适的公司以及职业。

肖之漾也没有急，她认真筛选了十几家公司，大概花了大半个月的时间，一家家的去了解和面试。

最终有十家公司都给她发了offer，而她的诀窍就是从容不迫地去交谈，陈述自己的工作经验，冷静的说出自己关于行业公司和产品的看法。

当然，面试其实也是很累的，所以这十几天她也是到处跑，然后顺便熟悉一下周围的环境。

所以，她根本没有时间去想任何莫念笙的事情。

最后肖之漾选了一家产品非常有前景，研发团队也比较有能力的中型公司去上班，她还看中的是其老板也非常有见识，且年纪相对不大，对于管理上也不会死板容易变通。

在上班之前，肖之漾休息了几天缓和了一下因为面试带来的劳累感，而后精神奕奕地去了新公司。

到新公司，除了公司的制度环境还有产品都得需要熟悉，这是她能快速上手工作的前提。

所以此公司虽然不要求强制加班，但肖之漾还是一头扎进了工作里面，想办法用最短的时间熟悉所有的东西。

肖之漾的记忆能力比一般的人好太多了，再加上她的努力，所以她很快就熟悉了公司。

在同一批的入职的人员里面，她是第一个转正的，所以第二个月她的工资就提升了一个等级，由八千的实习期到了一万二的底薪，成为了正式员工。

当然，因为身主长的漂亮，加上又迅速转正，引得了不少旁人的猜忌。

特别是和她同一批入职的试用期员工，甚至在背后偷偷的传她利用美貌和身体上位。

当然，这种小把戏对于肖之漾来说不痛不痒。

她直接将相关录音录了下来，告到领导那里，要求处理。

然后那两个试用期的员工就因为某种原因而被辞退了，这倒是让一批人觉得肖之漾是不是有后台。

肖之漾也没有解释，所谓不招人妒是庸才，在职场里面各种各样的猜忌和八卦都是正常的，往往最能证明自己的只是工作能力。

等你因为出色的工作能力升职加薪了，那群人自然就会闭嘴了。

而莫念笙那边的画风就完全不一样了，自从程思妍出现以来。

本来已经随着年纪的增长越来越沉稳的莫念笙就像是一个初出茅庐的毛头小子一样了。

先是在与甲方谈合作的时候能做出怼甲方负责人这种事情来，这里的甲方是指程思妍负责的sk。

时隔八年，再一次见到程思妍的时候，他的心不受控制的再次为她跳动，但八年前的愤怒却再次汹涌而来。

“看来你还过的不错！”

莫念笙说句这句话时是带着恨意和咬牙切齿的。

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