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第104章 那年游戏 领袖风采（第1页）

《那年游戏：“领袖风采”

》

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不知不觉中，已过了2020年的7月14日。

一年前的那天，正是我人生的重要转折点：大学毕业，步入职场。

近来，听闻单位今年新一批入职职工也在7月中旬，和一年前的我们那一批一样，首先乘坐大巴车来到周至国防教育基地开展新员工入职培训时，我不禁感慨万分。

忽觉岁月匆匆流逝，着实难以察觉，待真的意识到“长江后浪推前浪”

时，才感叹时光的一去不复返，时代的变迁不停歇……

还记得去年我们51名新员工在同一个地方进行培训时，亦正值炎炎夏日。

刚换好军训服、分配好五人一间的宿舍、把行李都暂时安置妥当后，我们就在当天开始了培训，既包括体能方面，也包括关于高速集团的业务等相关知识。

虽然当时的培训仅有五天，但对我们而言却终生难忘。

除了日常训练、讲课外，某次下雨天时，教官在宽广的室内组织我们一同玩集体游戏，其中有一项令我感触颇深，名为“领袖风采”

。

瞧，听着很“高大上”

吧？

由于时间过早，具体内容我已然记不太清了。

当时，我们51人平均分成了6个小组，每组选出一位组长站在最前方。

随后，教官一声令下，小组开始报数，且每次要求都不同。

比如：不能报带有数字7的，且只能报到30。

若刚好轮到，那名组员要快速反应，拍一下手即可。

听着很简单，可实际操作起来却状况频出！

一旦出了错，就要受罚！

但受罚之人并非是参与报数的各组组员，又或是最该被罚的那个因粗心而报错数的人，反而是全程不参与游戏，仅站在前排当作“吉祥物”

的组长！

这下子，很多同事的心里都很难受。

尽管那个惩罚也不过是男组长做俯卧撑、女组长做深蹲而已，但看着因个别组员的错误而导致无辜组长受牵连的场景，大家都纷纷垂目沉默……

最后，教官语重心长地说了一句，意思大概是这样：“工作以后，要不忘团队意识。

单丝不成线，独木不成林。

一个人的一时大意而导致的错误，实则也是一个团体的错误，并可能会牵连到其他人。

因此，你们在正式工作后，要时刻明白，你的一举一动，不仅代表着你自己！