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第一编 帝王气象（第3页）

他手下的众将都争先恐后跑进仓库分抢财宝。

只有萧何一人将秦国丞相御史大夫所保管的法律、政令和典籍等全部收缴，并妥善保管。

后来刘邦之所以能够对地形地物、人口多少、何处强、何处弱、老百姓反对的是什么等有细致的了解，就是靠萧何将秦国的图书典籍全部弄到手的缘故。

在后来的楚汉相争中，刘邦的军事力量不及项羽，被项羽分封为汉王。

刘邦的部将周勃、灌婴、樊哙等人准备与项羽硬拼，只有萧何劝阻刘邦说：“现在敌众我寡，如果交战，每战必败，不如暂回汉中，安抚民众，招揽人才，先治巴蜀，以为立足之地，然后再平定关中，以图成就统一霸业。”

刘邦听了他的这一番话，觉得十分有道理，就接受了这个关系到刘姓帝王大业的建议，遂拜萧何为丞相。

在萧何的鼎力推荐下，刘邦拜足智多谋、勇敢善战的韩信为大将，派一支奇兵向关中、燕、赵等地进军，垓下一战中，韩信与刘邦合兵一处，彻底击败项羽，建立了西汉王朝。

萧何根据汉初局面，实行休养生息政策，使百姓得以安居乐业。

萧何临终前又荐引曹参为丞相，以继承自己没有完成的事业。

汉代能够维持三百年长久基业，功劳应该首推萧何。

唐太宗李世民早年随父亲高祖李渊创业时，就非常器重谋臣的作用，尤其对他的重要谋臣房玄龄更是言听计从。

房玄龄也深蒙知遇之恩，尽心尽力地帮助他，为李世民笼络了许多有用的人才，把将领团结在李世民周围。

后来，李世民登基为皇帝，房玄龄被命为宰相，他为唐朝的繁荣作出了很大的贡献。

他首先奠定了唐初在州下设县的行政格局，在经济上积极推行租庸调制度，军事上实行内重外轻的府兵制，加大了中央集权制的力度，在用人上把进谏的责任交给敢于犯颜直谏的魏征等人，而把军权交给了有卓越的军事才能的将领李靖等人。

可以说，正是以房玄龄为首的一大批佐命元臣开创了唐代三百年的基业。

唐玄宗以后，节度使制度代替了府兵制，两税法代替了租庸调，中央设立了神策军，从而形成外重内轻的政治格局和军事格局，在政治、经济和军事等各个方面都改变了以前的制度。

在这种情况下，即使有名臣辅佐，也不能挽救唐朝没落的命运。

宋太祖赵匡胤创业之时，赵普为之出谋划策，对大宋的稳定和发展起到了很大的作用。

他首先帮助宋太祖制定了“先南后北”

的统一全国战略，这在当时是十分英明的策略。

在实现统一的同时，又汲取了唐末藩镇割据、尾大不掉以致发生叛乱的教训，为宋太祖设计了“杯酒释兵权”

的巧妙做法，削夺了大将的兵权，由中央直接控制地方财政，把精兵猛将都集中在中央禁军，在各州设通判，分散知州的权利，又设转运使和提点刑狱等，分管各郡的财政、司法。

还严明法律，严惩贪官，重视生产，合理用人，力图与民休息，发展经济。

这些政策措施，到现在还大部分被沿袭下来，起到了利国利民的重大作用。

即使在今天看来，洪迈在其《容斋随笔》中对唐朝、宋朝的稳定和繁荣的评论也是十分有道理的。

【评议】

什么是领导者？要想下一个准确的定义是很难的，但我们可以从某些特定的角度来界定领导者的素质或特质。

我们是否可以这样说，领导者本身并不一定要有特别超群的具体能力，关键是要具有统率群雄、发挥集体力量的人格和能力，也就是说，领导者就是那些善于团结众人、调动众人，使众人的力量集中到自己所希望的方向的人。

孔子讲“君子不器”

，如果从上述的角度来理解，君子不是像器皿一样起具体作用的人，而是不善于做具体的事情但善于管理人的人。

这也许是古人对于领导者最经典的理解和定义。

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