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第1247章 陆老板对老外真了解（第2页）

只是在会议上面拍照，录像，素材显得干瘪了些，再多一些其他的素材，宣传的时候也能够更加的灵活，更加的丰富。

掌握了这个信息，陆浩便说道，“合同已经签了，而且双方都非常的满意，吃顿饭也是应该的，也不一定非得要他跟着咱们一起喝酒，谈谈事情也是可以的，而且肯德基在江城肯定不会只开一家分店，凯文现在是因为对江城这个市场没有信心，再加上我主动的寻求跟他们合作，所以他才愿意以转让产权，让我加盟的这种方式合作，但是等肯德基在江城的分店正式的营业，看到销售额之后，凯文还有肯德基方面肯定会采取直营的方式在江城开分店，或者是跟我继续合作，开更多的分店。”

“也就是说，凯文往后跟江城这边联系的还会更加的频繁，提前的再多了解了解，加深一下感情也是正常的，别看老外没有什么饭桌文化，但实际上他们对于人际交往这方面可能比咱们还要强一些，有各种舞会，这种舞会实际上也就是提供给人交流，商谈合作的一个场所和机会。”

“简单的说，实际上如果能够让老外看到利益，看到有利可图，都是愿意参加的。”

关于老外的理念，其实在几十年后，更多的人去外国生活，出差，留学，了解的会更深，老外的教育，实际是一定的年龄做一定的事。

年纪小，就玩乐为主，以快乐教育为核心，但这并不代表对于学识，对于知识，老外就不注重，不少外国大学都是采取宽进严出的政策，也就是想要毕业，必须有真的学识。

这么做有坏处，很多年纪小的学生，一些基本的算数都不会，而好处也有，能筛选出对学习真正喜爱的人，让人主动学习，而不是被动学习。

主动学习能激发人的潜力，事半功倍，而被动学习，很可能导致原本天赋不错的人产生严重的厌学情绪，并且将学习当作一件非常功利的事情去做。

“陆老板对老外还真是了解。”

王孝辉说道。

他看了一眼严明昌，“江城这边，对老外有这么了解的，能解答的这么客观的，还真没几个人，就是好多出国留过学的，回来之后，跟老外打起交道也显得有些紧张，没有陆老板你这么放得开。”

“是的，不少出国的人，对老外的了解也非常的片面。”

严明昌点了点头。

他对王孝辉的这个说法非常认同。

江城也有不少出国的，特别是因为公务出国，或者是出国留学的，回来之后，在谈及到国外的情况的时候，都是赞扬，对老外的生活非常羡慕，非常惊叹，这个倒也正常，经济差距在那，应该实事求是。

但是，如果只有一味的夸耀，将老外说成是圣人，这似乎又不是实事求是了。

而且，这些出国后回来的人，关于老外的评价，大多是说老外非常讲诚信，公事公办。

对方的缺点没有看到，似乎只有优点，这让己方跟对方谈合作的时候非常被动。

知己知彼方能百战不殆，如果只知道对方的优点，却不知道缺点，甚至优点还非常的片面，不客观，这还怎么针对性的跟对方谈判？

完全就陷入了被动之中。

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