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第132章 126背刺与解释（第2页）

老李喝了口茶又说道：“我估计啊，老段想破局，以为老杨也跟他一样，会顺势提出给你加加担子。

摆我一道！

没想到老杨黑了个脸同意了对你的奖励，却没趁胜追击！”

听到这里，何雨柱就明白了这里面的意思！

段副厂长听到自己搞玩具放卫星的事情。

想提出奖励，在他的预想里，杨厂长趁机提出给何雨柱升职的事情。

何雨柱要升职，只能是食堂主任，而后勤主任跟食堂主任是老李手下的两员大将。

是老李最重视的两个部门！

虽然食堂主任级别没后勤主任高，在职权划分上也可以说归后勤管辖！

但食堂主任是最直面全体职工的地方，也是李副厂长掌控或者说交好各级领导的地方，对于手伸不进车间的老李的重要性可想而知！

这要是成了，等于说就是下掉了老李的一条胳膊！

别说两人私交好，在公事面前，再是私交好，该翻脸的时候也会翻脸！

比如说如果何雨柱当了食堂主任，小食堂的招待餐可就归何雨柱安排了！

所有招待餐的标准是四菜一汤，这个标准是先生提出来的。

但不会真的有人以为厂里的领导干部吃饭就是四个菜一个汤了吧？

在他们眼里的四菜一汤，是四个大盘子，里面有几个小盘子，每个小盘子里一道菜，几道菜合起来叫一菜，也有地方叫拼盘！

那给谁一个盘子里装几个菜可就是食堂主任的权力了！

请客的领导有没有面子也是食堂主任的权力！

所以懂的都懂！

招待餐多出来的钱从哪来？

反正不是老李或者食堂主任自掏腰包！

还有就是采购！

所以不是绝对放心的人是不会放在这个位置上的！

哪怕何雨柱跟老李关系再好也不行！

如果老杨同意他上去了，给老李背刺一刀！

你听不听话？听谁的话？！

你要不听话等你风头过了，随便寻个旷工或者工作不认真的名头再把你下了！

厂里是没有开除你的权力。

但是把你的待遇保留，把职权下了还是可以的！

毕竟你只是个代理的，本来就在考察期内！