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第570章 树立典型（第2页）

从这一点看，县里的政策并不是在迈大步子，而是选择稳扎稳打。”

“再说回矿场的改革，虽是一次小改革，但是唯有不断改革，才能有出路，改革要常讲常新，敢于尝试，试了，才有无限种可能，不试，只能原地踏步。”

张国全的话，字字掷地有声，准确解读出县里的政策，及时拉回了科长们飘出去的意识，让科长们明白县里的政策是极为重要的，不是闹着玩的。

大家必须统一思想观念。

在座的几位科长听得哑口无言，果然，人家能当矿长是有原因的，他们想的太浅薄了。

可不管怎么解读，心里再怎么有心气，实际问题是摆在眼前的，是交给矿场去解决的。

李科长说：“那咱矿场应该投资哪些产业？还有谁来负责？那个张矿长，我这平时通防部挺忙的，人手也不够，我是实在抽不开身。”

张国全看了他一眼，李科长假装没看见，默默的转过头。

“投资什么产业？要走到村子里去，了解村民的想法，结合意见，这事，得和村委会进行开会商议，至于刚才说，由谁来负责的问题，需要咱们自己讨论。”

张国全那意思很明显，只要有人去负责，就得从你们几个科长身上出。

可几个科长，你看看我，我看看你，却没有一个主动去揽下来的。

原因有很多种，一是，他们本身是负责矿场的，都有自己的工作要忙，二是，不想和村里人打交道。

还有一个最重要的原因，这是县里下的政策，肯定是被县里时时刻刻盯着的。

干好了，当然好，可干不好，是要担责任的。

毕竟之前，没有任何经验可以参考，属于摸着石头过河。

矿场的钱投出去了，却没有达到县里的预期效果，谁也不想担这个责。

不求无功，但求无过。

大家各怀心思，不发一言。

张国全看得有些失望，遇到事了，全都缩回去，心里只想着守住自己的一亩三分地，做好本职工作，便是尽职尽责了。

这样说，他们也没有可以责备的地方。

但是县里的政策必须执行，这只是第一把火。

事实上，还有两把火，张国全是清楚的。

第一把火就是对矿场的这次改革政策，第二把火是，紧急叫停了现有的城市规划方案，由县里后期进行统一规划。

第三把火，是加大招商引资的力度。

看上去，后两把火，好像和矿场并没有直接关系。

实则不然，恰恰和第一把火紧紧相联。

杨家庄这个典型代表，一旦树立成功，会成为第二把火城市规划的经济基础。

第三把火也有联系，杨家庄的名声打出去了，代表的是平山县，在招商引资上，会起到很好的宣传效果。

所以，矿场对县里的此项政策，不但要执行，还要执行好，做出成绩。

关键时刻，科长们怕担责，怕没有经验，做不好，谁都不愿尝试接下这个任务。