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第一百零二章设想改革（第3页）

其他尚未结婚的士兵，你们也要做好思想工作，给他们创造条件。

我知道他们在军营日子过得苦闷孤独。

又是血气方刚，哪个不想早点讨媳妇儿，成家立业的？”

而后他又针对几个营各自零碎的问题进行解答。

并让文书抄写几份寄给他们。

随后他又沉思了很久，拿出一张白色宣纸，沾了沾墨，在上面写道：“卑职谢皇上隆恩，任我为千夫长一职。

任职之后，我了解到军中存在一些共性问题，卑职认为，军队乃一个国家之重器，国可无，但军备不可不建设。

因此卑职斗胆进谏！

然每个士兵都是王朝最忠实的守护者，我们必须善待每一个士兵，他们的安危便是国家的安危。

他们过得不好，国家安能稳当？所以想要军队不断发展变强就必须有所改革。

不可安于现状。

以下是卑职对军队进行整改的一些看法；第一，朝中的军费一般都难以支持军营用度，卑职希望朝廷能够增加军费，若是朝廷无法支付，可让担任百夫长以上的将士自己自愿承担一部分，这样也可让他们手底下的士兵更加为其卖命。

第二，伤残的士兵的处理，现在王朝的战事虽不是很多，但每年军队都有些许因各种情况伤残的士兵，他们曾经都是为这个国家撒过热血的英雄，我们切不可随意让他们自生自灭，卑职想，何不让他们在军中学些手艺，日后退役也可有个谋生的活计，再者，给他们优惠的政策和生活补贴让他们也能够知道王朝并没有忘记他们的情！

第三，卑职认为军中的装备需要不断跟进，军营每月报废的兵器不计其数，不可轻易将它们丢掉，可让它们再回炉，一些无法回炉的可以回收用于其他用途。

要知道有些资源是用点就少一点，这样的无端的浪费只会增加负担。

相信军中的能工巧匠有很多，可以把他们集中起来，卑职认为并不是每个士兵都适合奔赴战场的，一定要让他们各自发挥长处，这样才能够要军队完整的运行起来。

第四，民以食为天，很多士兵来服役就是单纯地想吃顿饱饭，但军营中，每日食物消耗就是一笔极大的开销，卑职在想，既然如此，何不可采取实力等级制度，将一些实战能力强的士兵分在一起，以多倍津贴培养，那些素质差的士兵用于开荒种地做一些其他杂碎的事情，减少其训练时间，同时也用这个制度激励他们迎头赶上。

常备军一般驻扎在山中，这样刚好一举多得，即可解决伙食问题，也可提高他们的实力。

而护城军也可这样。

第五是士兵家庭问题，军中大多数都是正值壮年的男子，他们保家卫国的同时也需要有家庭的陪伴。

所以，卑职想可以为那些服役期较长的将士们的家属提供住所，这样也可解他们之需。

对于那些服役期短的也可暂时提供住所。

还有那些未有家室的，可以让他们的夫长做主或者以相亲会友的形式来解决婚配问题。

第六，还有牺牲的将士抚恤问题，卑职觉得不仅要发给他们家属抚恤金，还需要在日后帮助后给予他们的家属优惠政策，这样一来也可让他们知道国家并没有忘记他们，二来也可刺激更多的人前来服役。

第七对于退役的将士也要出台相关制度，给予他们帮助。

卑职曾看到很多退役下来的士兵竟干起了盗匪的勾当，这让卑职着实心寒和愧疚。

国家不可就这样轻易抛弃那些曾经在军队里撒过血汗的人啊！

以上便是卑职的一些肺腑之言，恳请皇上再三思量！”