格格党

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第47章 冲刺训练（第4页）

“嗯，很不错，还有吗？”

“顺风贯彻战术，逆风要懂变通。”

杨凯回答说。

“大家说的都很好，那我顺着思路，简单谈谈自己的看法。”

江寻转身，在白板上写了差异化三个字。

“我经历了整个联赛，看过无数选手起起伏伏，才总结出这三个字。”

江寻顿了下，手指白板说：“以强胜弱，以局部换全盘，才是游戏思维中的标杆典范，当然我距离这种境界还差的远，不过在利用差异化布置战术，我自认为还是有一手的，所以便想将这个思维理念，带入到你们的实际游戏中。”

见除了张哲外，所有人都听的异常认真，江寻便接着说了下去。

“我将差异化分为了三个层面，一个是感知差异，一个是弥补差异，一个是制造差异，先说感知差异，李承欢，你认为你的个人能力，能胜过宏展战队的张宏展吗？”

“当然不能了。”

李承欢摇头说。

“很好，那你们的差距是多少？”

“这我怎么知道。”

李承欢一脸苦色。

“这时候问题就出现了，你能察觉到差距，但因为很难量化，所以即便知晓差距，也是无从下手，现在设想一个场景，你在野区遇到张宏展，他装备略微领先，你的第一反应是什么？”

“应该是叫队友来帮忙吧？”

李承欢不太托底的说。

“就是如此，你先是感知到了差异，之后叫队友来弥补差异。”

“怎么说我是做对了？”

“不对，并且错的很离谱。”

“啊？叫队友帮忙都错了？”

李承欢感觉自己要被绕晕了。

“错的地方不在于你找队友帮忙，而是你对实际差距的定位非常模糊，只是依靠本能在向队友求助，这就是一次错误的决策。”

“江指导，依靠本能也有很多正确的时候。”

赵思思举手说。

“那是你的本能，不是李承欢的。”

听到这句解释，李承欢恍然明白了，江寻为什么要特意跟他来探讨这个问题。

斗魂职业选手里，有相当一部分人只是战术的执行者，也一样能取得好成绩。

这类选手一直被冠以操作好，但团队意识较差的标签。

李承欢对于操作层面的事还是非常有自信的，可在比赛时却完全打不出那种操作好的感觉，就剩团队意识差了。

闹了半天同样是用本能玩游戏，结果你的本能判断并不怎么样，当然就不是对手了。

“我还有救吗?”

李承欢急切的问。

“当然有，差异化的本质，就是让思维取代本能，让你形成全新的决策机制。”