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但她要开始工作了,把人丢在一边并不礼貌。
“你都没完全好,又要工作?”
萧莼发现这次自己生病,慕以安的表情变得丰富生动了很多,拧眉瞪眼轮番上演。
“我没太多时间可以浪费,如果这个项目被萧逸贤拿到,会很麻烦。”
“影响很大吗?”
萧莼严肃点了点头:“虽然我们一直在竞争,也有过很多次争执,这个项目在某种程度上,可以算作分水岭。
谁能拿下,就会占据明显优势,”
萧莼下意识蹙眉,像是在暗自发誓,也像是在打气,“所以我绝对不能输。”
作者有话说:
12点左右二更,么么哒?
第68章
慕以安以为她说的是工作表现。
虽然她没有正经上过班,但以前也常听爸妈讨论公司里哪个骨干哪个经理怎样较量,宿也菲也会经常在群里吐槽公司里各种奇葩竞争。
“是因为上次那件事所以这次必须赢?”
上次萧莼吃饭闷闷不乐,慕以安就知道肯定是矛盾激化了。
这次她说得如此毅然决然,必然是到了白热化阶段。
萧莼不介意别人知道跟萧逸贤兄弟的竞争事实,反正大家凭实力说话,最后谁赢谁服众。
但为什么要争得如此激烈,她却很少说。
慕以安只猜到了表面原因,谢司恒的突然离职对部门的业绩影响确实不小。
为了保护袁亦情的隐私,真正的离职原因也没有被公开,不少人都以为谢司恒成了萧家堂兄妹内斗的牺牲品。
毕竟谢司恒曾是萧逸贤的手下爱将,这次被萧莼不留情面踢走,大概率是向萧逸贤示威。
不然哪个主管会没事找事,刚开年就把主力赶走,业绩压力瞬间爆棚。
萧莼不仅让谢司恒走人,还让丁秘书暗中把这几年里可疑的事都复查一遍,确保没有类似的人继续潜藏在自己眼皮底下。
一时间,部门里各种议论四起,萧莼知道自己要尽快拿出更有说服力的成绩才能摆平这一切。
况且,爷爷最近也说了,谁能先拿到傅家的合同,谁就有机会先升职。
严格来说这次的竞争本质还是萧家人的内斗,萧莼却没像过去那样守口如瓶。
“我跟萧逸贤在争升职机会,谁赢了谁就能升职。
升职以后,很多事情就不用再像现在这样,处处被他牵制,而且……”
而且在接班人的竞争中也更有优势,但这话萧莼没有明说。
慕以安是独生女,慕丛年夫妇从小对她基本是散养,没灌输太多竞争意识,所以她很难真正体会萧家兄妹的争斗究竟有多激烈。
但她不喜欢萧逸贤,这人很自大很高傲,还有种自带优越的大男子主义。
和萧莼相比,除了外貌基因看得出是一家人之外,再无什么相似的。
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