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第616章 运作程序（第1页）

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回来之后，先向曾凡汇报了工作，曾凡完全赞成和支持。

最近曾凡参与文化水街的项目实施工作，好像是提前进入政府工作，虽然忙碌，却是正式进入领导视线，展示自己能力，不亦乐乎，自然完全放手叶三省在团*委“主持”

工作，这个基层组织建设工作，在他看来，是费力不讨好的工作，——你再建设多建设好的基层团*委团支部，能够给你垫什么成绩？不过是年度报告上的一个增加的数字而已。

况且，如果真的折腾出什么成绩来，他这个团*委书记自然也是有领导成绩的。

而且曾凡主动跟这次文化水街联系紧密的一些单位进行沟通，既是分担一些工作，也是表示主要领导出面，重视这项工作，第一周工作下来，一部分乡镇、局行都按照县团*委的意见对团*委书记和团支部书记进行了调整，没有调整的，都及时做了解释，当然，这个沟通是私下的，不会摆在桌面上进行，虽然基层团*委书记和团支部书记并不是什么重要的职务，但直接换人，这是对工作的否定和个人的批评，所以一切都是在不知不觉中进行。

但是文化官场，第一次，觉得团*委工作的存在，不少领导都自然地跟曾凡增加了互动，所以曾凡慢慢相信叶三省“福将”

的传奇，他对叶三省的亲近，慢慢压过了高云的招呼，开始真正把叶三省当成搭档对待。

在团*委书记调整后，叶三省再次召开了全县的基层团*委书记，团支部书记大会，这一次，征用了政府礼堂，近三百人济济一堂，县委组织部常务副部长出席会议，面对这一群朝气蓬勃的年轻人，副部长情绪明显激动，发言也与往常不同，热情洋溢地鼓舞各位青年团干部，发挥能力，燃烧青春。

曾凡自然也有发言，自然也是鼓励，剩下的工作安排，交给最后发言的叶三省。

叶三省的发言没有什么出奇之处，还是两个多月前那次团*委书记团支部书记大会的重复，要求参会的书记们，做好组织工作建设，比较重要的具体工作，就是发展新团员，联系老团员，只要在本单位团*委参加过组织活动的团员，都要努力建立联系，团结最广泛的团员同志们；然后是志愿者工作，今年具体的重点工作是帮助青年就业，帮助青年创业，帮助青年们互相交朋友，一起就业和创作；最后，是给所有参会的书记们画了一个饼。

针对基层团*委团支部活动经费匮乏的情况，县团*委准备与各个单位接洽争取，力争两万元的专项活动经费。

近三百书记们热烈地鼓起掌来。

会议线路，叶三省立刻按照自己在会上的发言开展工作。

志愿者工作这块，他让陈俊来具体组织实施，他主持，活动经费这块，他拉上曾凡，按时从易到难的排序，一一进行，但是开始不久，他就意识到了自己的错误。

他以为的“易”

，其实并不易。

几乎所有他们打电话联络的单位领导，首先都是婉拒，理由都很正当：承认团*委工作的重要性，但是再怎么说团*委也是政府工作的一个部分，或者说团*委也是一个单位整体工作中的一个环节，如果单独给予团*委两万元活动经费，这笔钱的确不多，但这个口子一开，妇联、工会、老干等部门肯定会一拥而上，不好搁平。

叶三省尝试过宴请对方单位的领导，私人买单，结果对方一般都会拒绝赴宴，关系不同的，像王度，詹晓宇这些人，根本就不把团*委当回事，而是把饭局本身看得更重，每次都是呼朋友引伴，快快乐乐地喝酒，联络情感和关系，抢着买单，但一提到团*委工作，就说这事肯定要研究，从不正面回答。

叶三省和曾凡居然无计可施，打不开局面，最后，叶三省向杨中请教，杨中哈哈大笑，叫叶三省去他的办公室，他要对他耳提面命。

杨中毫不客气地指出，叶三省出此“错招”