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第118章 储备人才（第2页）

难道真是为了高中部培养人才，小学组目前就他们两位男老师和她们几个走得近，他们两位俊朗阳光，主讲授课更是值得大家信赖的。

给高中部储备人才完全可以从新人中去选，那些名校的大学生都是可塑之才，一培养一个准，何必从她们小学部挖人呢？！

难道是因为……

奚南仔仔细细前前后后想了又想，她和秦浩文打过交道，和方晨也没有太多交集啊，怎么可能?

她猛然想起那次易鸣进入她们工作区域莫名其妙的问了一句：“谁是小太阳？”

然后又莫名其妙的走了，以前不能明白，现在豁然开朗。

她当时急中生智回答的就是：“方晨。”

这到底是坑了他，还是帮了他呢？但愿是帮了他。

这人，也真够可以的，那点小度心肠，也是够霸道的

她还就是一个执拗的脾气，我还就不服气了!胆敢你冲我来啊，何必对我身边仅有的几个朋友动手呢

“大家手头的工作放一放，耽误大家几分钟的时间，去会议室开个小例会”

赵主任出来通知大家。

说话间，奚南看见易鸣从他的办公区走了出来，看起来神色不错，看来是有好事要宣布啊！

会是什么好事呢，这一次她也很期待了。

不过，这一次全程易校长都是微笑地坐在主席台前，并没有发言，所有的指令都是赵主任下达的。

关于上次的吐槽大会，不论是当面吐槽的还是背后建言的，都一一了解清楚，并采纳处理。

首先宣布取消996的工作模式，智易需要的是智慧的员工，而不是勤劳的小蜜蜂。

今后会提供宽松的工作环境，也希望年轻的教师们能在公司实现自己的人生目标。

毕竟智易年轻的教师众多，女教师占了很大的比例。

该谈恋爱的谈恋爱，公司也不反对同事之间恋爱，但必须注意影响，毕竟我们这里是培训学校。

该结婚的申请结婚，该生孩子的生孩子，该要二宝的去要二宝，有正常的婚假和产假，怀孕期间可以享受公司特殊的待遇。

底下已经开始小声议论开来。

这易校长还真是睿智英明，人性化管理公司，这样才更能得人心。

第二条：所有员工会不定期的安排培训，培训后会有新的晋升职位供选择，工资待遇也会随之提高。

第一批培训人员名单：秦浩文、方晨、范弦、奚南……