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第2159章 矛盾起因（第2页）

“难道，我说真话有错吗？而且，在这里我还要说一个事实。

冯青同志到任以来，米超宗仗着是原来书记的眼前红人，从不把冯青同志看在眼里，处处掣肘，处处针对。”

“冯青是省常委会委派担任边口市的书记，是边口的第一责任人。

试问，一个下属，如此不尊重他的顶头上司，这是一种什么行为？是彻头彻尾自以为是、目中无人，是把自己凌驾于市委的以下犯上！”

“冯青同志为了维护市委的尊严，维护市委绝对领导的权威，捍卫省委给予的权力，这一点有问题吗？”

“再者，那次发生冲突，完全在于米超宗故意在冯青同志面前信口雌黄，故意激怒他，言语中充满挑衅成分。

这才使得冯青同志按捺不住心中怒火，随手推了他一把。”

“仅仅轻轻一推，就把快两百斤的米超宗推倒在地，无巧不巧的还把胳膊弄骨折了。”

“是的，冯青动手不对，可那是由于米超宗做事太过分所致。

还有，王锡民在这中间起到什么作用？诸位就没想一想吗？”

“作为边口市的市长，冯青的副手，他应该调解矛盾，而不是煽风点火，激化矛盾，从而出现这次舆论灾难。”

“你们都把事情推到冯青一个人身上，都认为他是爆发矛盾的中心，这对冯青同志不公平。

正所谓一个巴掌拍不响，若是涉及此事的米超宗和王锡民，无论是谁能够以一颗平常心对待，所有的事都不会发生，更不会让边口市委和省委处在舆论的风口浪尖之上。”

一番慷慨陈词，郑令文非常激动。

以至于喝水时，端杯的手，明显有些抖动。

这时，简来意插言道：“郑副书记不要激动，我说一句。”

“您刚才的话，仍然强调事情的起因，却忽略了冯青霸道的一面。

诚然，若是冯青不强行调离米超宗，总体来看，米超宗或者王锡民，的确存在激化矛盾的做法。”

“我们做干部的，尤其主要领导干部，首先要团结。

团结班子成员，才能使得大家心往一处使，劲往一处用。”

“冯青作为边口市的班长，对市政府的秘书长大开杀戒，挥刀乱舞，这是一种什么现象？是目无组织，不讲原则，将个人权利凌驾在组织上面的霸凌行径。”

“毕竟，米超宗是市政府秘书长，是王锡民市长的主要副手。

如果米超宗有问题，冯青事先应该和王锡民沟通，无需他亲自上阵，由王锡民代表组织和米超宗谈话。”

“可事实并非如此，冯青在没有和王锡民商量的情况下，擅自在常委会上提出调离米超宗的议题，并在王锡民等同志极力反对的情况下，以书记一票定乾坤，愣是把米超宗调离原岗位。”

“这一行为，既不合理又不合规。

边口市书记，是省委赋予冯青的职务，是为了他更好的为边口市服务的宗旨。

而不是他利用这一职务为所欲为的工具。

以上欺下，公然使用公权，打压下属，这一行为必须予以严肃处理和制止。