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第一百二十零一章 招人难培养人难留人更难（第2页）

李忠民是老板，他可以只提出一个想法或者战略，而自己是需要执行的人，虽然自己大多数时候也只是动动嘴，但是动嘴前自己还是得想好下面人怎么操作的办法，自己还得找到这些志同道合的团队。

哪怕自己招到了人，也在培养人，但是，留住留不住就不仅仅是自己能控制的了。

先不说宋志远产业园所处的位置，这是客观环境。

单说那些管理体制，小到每天的打卡，周六周日加班的问题。

大到调薪，绩效这些就完全不是自己所能控制。

有时候那些文化、那些制度，看似都是制定好的，但是在执行的过程中，在遇到新的社会大环境，特别是这样的特殊职业以及产业园这个新生事物，原本的那一套不做改变，还真的不一定能管好。

宋志远再拿自己的团队和小晨比较，虽然自己这些年也培养了不少中高层，但是自己始终没有多少真正的聘用、金钱的权限，关键是下面的人也都知道大家都是打工。

而小晨那边的团队就不一样了，不管小晨的团队多么小，大家都知道小晨说了就是最终决定了，其他人一般不会犹豫也不会不相信，只要前期管理中兑现了自己的承诺。

特别是小晨现在的团队聚集了各个年龄层，各个专业的人士，可以说是聚是一团火散是满天星。

而宋志远所在的团队呢，对于自己来说聚是满天星，散可就真的散了。

想着想着，宋志远仿佛丢了魂，自己这些年追求的职场到底是什么呢？

杨艺馨到了自己的位置上，脑子里还在想着老大问自己的问题，想想自己怎么才能帮他呢。

这时候立刻想到自己的大学同学杨小静，好像她所在的学校就是艺术学院，不知道她们学校是否包括视频等专业，如果包括的话那正好可以拉一帮新人过来实习。

没有想到想什么来什么，一通电话过去才知道，杨小静不仅管理着视频、编导等专业而且她还是她们系的副主任。

杨艺馨刚说出自己的想法，老同学特别给力，直接就答应了，而且还问：“你们主要是要哪些类型的，农村出身还是城市里的，要拍摄的多点还是后期制作的多点。”

“都需要，反正你推荐你们最优秀的就是了。”

杨艺馨听到对方这么积极的对待，也就不和老同学客气了，虽然自己也知道和对方没有那么熟悉。

“那必须的，谁让我们是老同学呢。”

还没等杨艺馨接话，对方又主动推销道：“艺馨，我们学校还有画画班，你那边需要这样的人才吗？”

杨艺馨没有反应过来，问：“画画，画画的和我们做产业园的有什么关系？”

“哈哈，这你就不专业了吧。

我们的手绘，经常会被请到很多做旅游的，民宿的，这几年也经常被请到产业园涂鸦的。”

老同学这么一解释，杨艺馨倒是想起来了，回答道：“好啊好啊，那你得给我推荐最好的学生。”

“没有办法了，谁让你是我最好的同学呢。”

杨艺馨听着老同学这样说，顿时心里厌恶起来。

原本嘛，大学里大家本不是一个圈子里的人。

现在对方表现的这么热情，肯定不纯洁。

杨小静有杨小静热情的原因，她知道杨艺馨有家底，自己在学校虽然现在也混的一官半职，但是她知道自己赚钱肯定不能和杨艺馨家里比的。

想到这里，顺便又把杨艺馨鄙视了一把，没有想到那么骄傲的公主，现在做这样的事情。

没有想到，她也有需要自己帮忙的时候。

再联想到那时候在学校，杨艺馨高调的样子，不屑的撇了撇嘴。