格格党

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第362章 精英部队（第2页）

熊四维和武社旗自然而然成为师长，协助杨殿城管理这一万士兵。

训练士兵时，不是整体训练一万人，而是分成一个班一个班，每十人每十人进行严格训练。

十人训练好了，再汇成一个排，再集成一个连。

出现问题不是找士兵，而是找班长，找排长，找连长，让连长再层层吩咐下去，执行下去。

杨殿城提纲契领就能管好这一万人。

除日常训练，以让服从作为军人的天职意识外，杨殿城还制造一万把连射弩，配给每一名军人。

使他们单兵作战时，不至于因为没有好的兵器而丧命敌手。

有了好的兵器，当然还要有好的阵势，不然，士兵拿着先进武器随便乱射，不仅影响作战能力，还浪费物资。

这些钱不是大风刮来的，而是民脂民膏，全是老百姓的血汗钱。

能节约一分就是一分，绝对不对任意浪费。

所以，杨殿城又对军队进行三迭阵训练。

所谓三迭阵，就是第一排士兵射完手中的弩箭，立刻后退到队伍最后面，去给弩押上箭支。

在他们装填箭支的同时，第二排士兵站在最前列，对冲过来的敌人进行射击。

第二排士兵射完箭以后，如同第一排士兵一样，再次退到队伍最后面，去装填箭支。

接下来，第三排士兵冲到最前面，代替第二排士兵进行射击。

当第三排士兵射完以后，第一排的士兵已经把箭装好，再次走到第一列，向敌人射击。

如此循环往复，不断有人在射击，不断有人在填箭，不断有人加入战斗。

而敌人倒下一个少一个，倒下一批少一批，无论冲上来多少，都是送死，当炮灰。

这个时候，如果再派一部分士兵从侧翼攻击敌人，或者迂回包抄，从敌人身后发动攻击，敌人阵脚自乱。

获胜就变得容易起来。

打仗，打的不仅是士气，还是高智商。

凡在军事上有所建树的人，无一不是天才中的天才，人杰中的人杰，书之青史，流芳百世，甚至更久远，达到千万年之久。

笨蛋是玩不转军事的。

这一万军队，杨殿城当成宝贝来训练，来管理，同时也把人他们当成军官来培养。

现在的一万人，从表面看，只是一万名士兵，但杨殿城对他们高标准要求，每一个人都必须达标，不达标者，要么逐出军队，要么撤下来当后勤。

让有能力的人填充上去，培养他们的同时，也教会他们如何管理下属。

这样的一万人，其实是一万名军官，在战争爆发时，只需要再招十万人，让这一万军官管理新招的十万人，还能保持原汁原味的战斗作风。

同样嗷嗷叫，同样战力不俗。

当然，这也不是一天就能训练成功的，需要长年累月，一点一点进步，最终达到培养一万名军官的目的。

杨殿城之所以在和平年代培养一万军官，目的就是将来战争爆发时，随时可以把他们带出来，摇身一晃就成为出色的战士。

说白了，是替换岳元帅的，是准备给皇帝一个惊喜的。

军队有了新武器，再有新思想武装，可以说是无往而不利，只等躺在床上捡功劳，等着升官发财了。