格格党

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第4章（第3页）

公司规定，实习生对评估结果有权力提出质疑。

江雨雯把实习报告拿给了我，一脸胸有成竹的样子。

也是，既然她们都在这里，看来已经是准备好了。

我拿着实习报告看了半天，提出了第一个疑惑：“我完成了六个方案，其中四个都是优秀，这一项的评分不应该是这个样子吧？”

主管不耐烦了：“不止你一个人是优秀，再说了，就算给你加上这些分，你仍然是排名倒数，你在纠结什么呢？”

“所以我还没有说完。”

我看了主管一眼，“人际这一项指标，为什么会打这么低的分数？”

“这是根据你的平时表现，大家都有目共睹。”

我感到不解：“公司是以工作能力为主，还是以人际交往能力为取舍？为什么这一项会占这么大的分数比重？”

江雨雯说得冠冕堂皇：“人际交往，也是很重要的一种考核指标，如果你在公司完全不能跟别人合作，那么你能力再高有什么用呢？”

我还是直视经理：“那我想问一下，是我有交流障碍吗？扣分的点在哪里？平时你们给我的工作，我有弄砸过吗？”

经理理了理衣领：“今天找你们来呢，是因为我也想知道这个答案。”

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“陈姐不在，我来说吧。”

C组组长叹了一口气，“经理，余曦的工作是他们小组共同的成果，但是据我所知，她没做多少事，但是最喜欢邀功。”

我冷哼一声，你在说你跟江雨雯吧。

江雨雯也接着说：“而且，她平时跟同事们几乎不交流，不止一个人说过，余曦因为自己有钱，眼高于顶，对谁都是趾高气扬的样子，平时工作态度也很不认真。”

主管做最后总结：“看她刚才的那个样子，咄咄逼人，态度嚣张，不知道什么叫做低调和谦虚，就显得很没有教养。”

听见这句话，我攥紧了拳头。

“你说谁没有教养？”

我的声音听起来很冷静。