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第一百七十七章 激将法（第1页）

爆款！

风起江城第一卷第一百七十七章激将法欧阳北城提问了一个没举手的女学生，看到她比较腼腆不想回答，还使用了激将法出言刺激她，全教室的人都想看她的笑话。

没想到这个女学生竟然语出惊人，侃侃而谈了一大通，并且说得还很好，让那些起哄的同学们有点失望了。

“这不是回答得很好嘛！

以后在我的课堂上，就尽管放开了胆量，积极发言互动，开动脑筋，这才会事半功倍，学到一点真东西的！

让我们用热烈的掌声鼓励一下这位女同学！”

看到欧阳教授这么一说，大家也都认真起来，看来同学们都是有感而发，说得都很精彩，还给其他人以很大的启发。

“下面，我再找一位女同学吧，就请你来回答一下吧！

要先说自己叫什么名字，向大家做一下简单介绍好吗？对，就是你！”

欧阳北城这次指的是坐在前面的谷梓涵，因为他看清楚了，这个女同学刚才也没有举手，而且还把头低下去，不敢看自己呢。

听见老师叫到自己了，她慢慢悠悠地站了起来，但还算是落落大方，沉默着不说话。

周愚在后面直替她着急，心中暗想，你就怎么想就怎么说呗，天天在光宇集团上班，从事的也算是宏观管理，怎么这个问题就被难住了呢。

以为她是一个王者，没想到竟然是一个青铜！

多少有点让自己的上司失望了。

此时此刻，教室内鸦雀无声，非常安静，都在看着这位漂亮的小姑娘，看她如何来回答问题。

“欧阳教授好，各位同学们好，我叫谷梓涵，目前是本市光宇集团的员工，非常荣幸有这样的深造机会，下面我来回答这个问题，什么是企业的灵魂呢？我认为就是一个企业的核心人物！”

讲到这里的时候，谷梓涵还故意停顿了一下，还抬头看了看欧阳教授和花木槿的反应，看到他们都在认真地听自己回答，于是受到了很大的鼓舞，继续往下说了起来。

“这个核心人物呢，就是企业家本人，是一个企业的核心人物，他的个人魅力和修养至关重要，其发展理念和人生格局体现了企业的价值观，他的做事风格和工作能力，直接影响到整个企业发展方向和未来远景。”

谷梓涵的回答与众不同，大家也感觉到耳目一新，于是都侧耳聆听，看她接下来讲一些什么。

“谷梓涵同学，请继续你的回答，你这个答案有一点点抽象呦，可不可以举个例子说明一下呢？”

欧阳北城看到大家听得稀里糊涂的，于是进一步引导她举个例子，说明一下。

“好吧，我就举一个我们光宇集团的例子吧，就比如最近江北省电视台推出的一个公益广告吧，是我们公司的总经理周愚，他不顾个人危险攀爬二十楼的外墙，救下一个小男孩的故事。