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身边尽是事业癌（第2页）

更离谱的还在后头，苍鹰借口要给甲A小组所有成员进行年终考核，拒绝了一切外出跑腿的差事，林逸二话不说，便把这个既费脑细胞又得罪人的活儿全外包给了各个小组组长。

头上打着OK绷，懵里懵逼地领着古武小组的考评表，一头懵圈地回到了自己的办公室。

雷神、黑牛、泰山、青蛇等小组组长，也分别领了各自组员的考评表。

黑牛挠着头，茫然道：“以往这些都是苍鹰的活，怎么现在变成我们的了？”

林逸解释：“苍鹰都一大把年纪了，还受了伤，你们忍心把他累成狗？你们就不能分担下领导的工作？”

雷神反驳：“那就该你这副主任顶上啊。”

林逸摊了摊手说：“按理，这个活儿确实该我负责，可问题是，我能力有限啊，完全无法胜任这个伟大而神圣的工作，所以你们只好累一点儿了。

不过你们也别有心理包袱，我呢，虽然不是个能力卓越的领导，但绝对是你们的坚实后盾。

喏，以后守大门的活儿，都由我包了。

你们就在外头冲锋陷阵，我保证看好大门，让诸位无后顾之忧，争取成为组织里最靓的仔。”

林逸扬了扬手中的各小组组长的考评表，赶苍蝇似地把大家赶走了。

“赶紧干活去吧，一个月后记得把考评表交上来。”

众人离开后，苍鹰问林逸：“真有你的，这种又费力不讨好的活儿也能让你给外包出去。”

林逸说：“我最怕的就是搞文山会海，一看到这些数据就头疼。

尤其是这种得罪人的活，松了吧，上头不满意，紧了吧，下头要骂娘。

还不如交给各组组长，让他们头痛去。

各小组成员有什么不满的，咱们再出面调度，岂不轻松？”

苍鹰点点头，这个办法确实很好。

但他还是有些担忧，主要是怕权力下放，容易滋生各种问题。

人都是趋利的，一旦小组组长掌握了考核大权，底下人就会依赖于组长，或唯组长马首是瞻，甚至讨好组长，就容易做出有违组织纪律的事。

这是苍鹰不愿见到的。