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第83章 会场争论敲定合作（第1页）

听到王部长点名了，杨厂长站起来说道：“经过这段时间的接洽沟通，现在没有解决的问题只有一个了，就是小娄董提出的工资改革的问题，小娄董说要适应时代的发展，抛弃以前定级发放工资的方法，改为底薪和奖金制。

多劳多得，不干就只有底薪，甚至连续拿三个月底薪就要淘汰，我觉得这个很难办，毕竟按照定级拿工资已经施行了好多年了，一下子切换我怕工人不愿意。”

听到杨厂长这么说，娄晓站起来说道：“杨厂长，我们新娄氏在香江的公司采取的都是这个方法，没有一个人有意见。

这个施行下去大家需要时间适应，过一段时间就好了，总比倒闭大家集体失业的好吧！

现在轧钢厂什么情况我想你比谁都清楚吧？要是部里不拨钱的话，这个月你们还能发出工资吗？”

“这个我知道啊！

可是这里毕竟是内地，不是香江，我们还是要尊重工人的看法和意见，我已经私下里调查过了，大家都不同意这样干。”

杨厂长反驳道。

“杨厂长，你这样说的话那就只能等到你们破处倒闭全部的工人下岗了，我们再来谈合作了。”

娄晓生气地说道。

“小娄董，你有什么想法可以说给大家，不能撂挑子，就是因为有问题，所以才讨论的嘛！”

王部长打圆场道。

“好的，王部长，我现在就说说，以前农村都施行过大锅饭吧？大家都把锅碗瓢盆集中起来，开办大食堂，实行大家一起吃饭？成功了吗？最后都失败了吧！

为什么呢？开始的时候大家都很满意，因为终于可以吃饱饭了，干劲十足，可是随着时间的推移问题就出来了。

大家都不愿意多干活了。

你说干多干少都吃一样的饭，谁还会傻傻地去干活？

是，开始大家为了建设祖国，都干劲十足，可是总有偷奸耍滑的人，他们会慢慢地带动了一大批肯干的人开始偷懒，谁也不是傻子，能不干活就吃饭，谁会干活？

这就是大锅饭的弊端，这说明搞经济生产，大锅饭是不适合的，一定要尊重市场，尊重基本经济规律，要有竞争，这样大家才有奔头，才会努力干活。

如果违背这些已经从历史从正反两面反复检验的规律，不管出于什么想法，不管初衷有多么美好，只要一进入市场都会失败。

杨厂长，现在部里不给你们订单，你们还能生存吗？”

娄晓一顿分析道。