格格党

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第52章 和沈安宇出现分歧（第2页）

“但是我想阮总忽略了一个事情，那就是管理层人员调动频繁的事情，管理层是公司最重要的部分，若是管理层乱了，那么整个公司也就乱了。”

阮软听着耳机里她安放在沈安宇办公司内的窃听器传输过来的声音，只觉得自己手脚冰凉浑身发抖。

“但是沈先生，人都是需要栽培和历练的，不是一个员工先有管理能力才能进入到管理层的，就好像我们不能要求刚毕业的大学生就拥有五年以上的工作经验，用人不疑疑人不用，我想应该是沈先生多虑了。”

阮软彻底收敛了脸上的笑意。

沈安宇把刚刚和阮软的对话简单赘述了一番，电话那头的人陷入了沉思。

阮舒乖巧的点头，伸出手触碰了一下阮软的眉心，安慰道：“妈妈要是难受的话，一定要跟舒舒讲哦。”

阮软被阮舒这幅小大人的模样逗得不行，原本还觉得有些疲惫的身子此刻也好受了许多。

二人在办公室内发生了激烈的争吵，最后以沈安宇负气离开办公室截止。

“那沈先生倒是说说看，管理层现在出现什么动乱了？”

阮软像是听见了什么好笑的事情，有些哭笑不得

回到办公室的沈安宇越想越气，最后还是决定给总部打去电话。

“杰克逊先生，我是沈安宇，我这次打电话过来，是想跟您提出一个建议，由总部再次派遣一人，直接将阮女士换下来，……”

他小心的推了推阮软，随后软糯的声音从阮软的耳边响起，“妈妈，醒醒，外婆做好饭了，妈妈陪舒舒吃饭好不好？”

“那好，阮总，据我所知，公司现有的狼性制度是你再度接手公司的时候指定下的，对吗？”

阮舒想要去找阮软，但是被安晴拦了下来，“舒舒，妈妈看上去有些累了，你自己去玩好不好？不要再去打扰妈妈了，让妈妈好好休息吧。”

“管理层最重要的就是资历和稳定，管理层稳定，公司才会稳定，况且，很多新上任的管理层都是公司里的年轻员工，本身社会资历浅薄，很多又根本不知道如何管理员工，这个样子的情况下，阮总是如何说的出制度没有问题的话的？”

因为心里装满了事情，阮软躺在床上翻来覆去的睡不着觉，寝食难安。

想到这个，阮软更是觉得头疼不已，她又陷入了这种腹背受敌，内忧外患的情况之中了。

阮软呼出一口气，心里满是不屑【到底有没有在公司呆过，这种事情都拎不清楚，普森的人都是这个样子的吗？】

之后的时间内，阮软一直浑浑噩噩的，做什么事情都投入不进去，一直持续到阮软回到别墅。

“好，妈妈知道了，我们舒舒最懂事了，去吧。”

阮软揉了揉阮舒的头顶，随后从床上下来走进了浴室。

等阮软坐在餐桌旁的时候，安晴刚从厨房端出一砂锅的汤，阮软见状连忙起身接了过来。

“妈，家里不是有保姆吗？你怎么还亲自下厨了？”

阮软担忧的看着安晴，眼中满是不赞成。