格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第62章 农机厂（第4页）

能不能再烂一点？

郑清忍了又忍，长吸一口气开始发言讲话。

首先很官僚地回顾了农机厂辉煌历史，肯定了广大干部职业努力取得的工作成绩（特么的这还没有倒闭，也是一种本事）！

接着话锋一转，简单谈了下新时期新思路新征程！

归纳起来其实就一句话：农机厂的改革势在必行，大家做好思想准备！

然后，郑清提出了新征程下的美好愿景目标：半年后所有干部职工的综合工资收入，将会大幅提高！

当然了，随同工资收入大幅提高的是上缴集体团公司的利润，也会大幅提高！

他对此很有信心。

紧接着，郑清又话锋一转的提出改革思路是：全厂上下的收入与贡献、效益挂钩；干部将实行能者上庸者下的严格考核制度，而考核的主要指标是市场开拓与技术研发。

扫了一眼厂领导层，注意到他们的紧张情绪后。

郑清没办法又宣布了一条宗旨，一切都会眼睛向前看！

并作了解释：

以前不管是谁提拔任命的干部，也不管他是否存在什么问题，只要在接下来的一个月内改正过来，就不再追究！

比如说，哪怕有人做了假账，只要你能在一个月内将损失找回来，将账重新平回来，你仍然是好同志；

比如说，哪怕以前利用采购或销售干了损公肥私的事情，只要你一个月内将损公的部分追回来，或是肥私的部分退回来，也不再追究！

你仍然还是好同志；

还有，郑清指出从现在开始，汪彩云同志就是集团公司派驻厂里的工作人员，主要负责对农机厂的财务清理、整顿、与监督。

其余的一切事务，在接下来的一个月内暂时照旧。

不过，这一个月是企业改革的过渡期。

在此期间，任何干部职工，都可以提出对工厂有利的发展建议与存在的问题。

不但可以向汪彩云同志，提供密封的书面材料，由他转交自己；也可以直接到山南乡去找自己面谈。

凡是能提出让自己采纳的好建议之同志，一个月后将受到提拔重用！

最后，郑清宣布集团公司将向农机厂订购一百台，总价值至少不低于一千万的采挖沙石的大型机械设备，此事暂时由副总工赢小泉同志牵头，负责产品研发与生产。

最后这一条消息，让广大干部职工顿时欣喜若狂！

兴高采烈的窃窃私语起来。