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第63章 国企通病（第2页）

另外，设计水泥厂一揽子的企业改革细化方案，不出意外的情况下，很大可能就由他，来执行实施接下来的企业改革。

张革思路是紧贴市场立足市场，设计出来的企业管理制度，应该是有利于长远地稳步提升经济效益的！

说完任务后，郑清又久久的看着易志平与汪彩云两人，直到他们都有些紧张起来，才透露一个秘密：

将来红火的两个厂子里，管理层是会给予一定的股份分红的。

换言之，以后的管理层成员，不再只是一个合法工资稍高一点的职工，而是老板之一！

这样，企业的红火就会与他们的收入直接挂钩，赚的是正当而合法的大钱！

而不需要偷偷摸摸去干损公肥私的违法勾当。

不过此事有点大，暂时不宜向外人透露，希望他俩能守口如瓶！

以免事情都还没开始，就带来不必要的风风雨雨。

汪彩云还是藏不住心思也忍不住话，激动地问郑清：这个分红大概有多高？

郑清如今无人可用，当然得调动他们的干劲！

于是故意沉吟片刻说：

具体有多高现在他也说不好，但依照他对这两家企业前景的预估，与相关的股权预计来看，应该会怎么样也比省领导的正当收入要高些吧……

看到两人顿时眼睛里的光亮，郑清知道现在开始，他们之前可能还缺乏的决心，自己已经帮他俩下了！

于是，郑清又严肃地再次关照一定要守口如瓶，以免闹出风风雨雨。

两人指天骂地的信誓旦旦了一番！

但郑清知道那不过是屁话，这个消息必然会慢慢的，迟早在两家企业管理层中不径而走。

郑清父亲的笔记中可是说过：只要不是事关生死，不是经过特别训练的三人中，一个所谓的共同秘密，从来都不会成为秘密。

郑清要的就是这个！

消息在管理层中不径而走，而他从来没有说过。

但当管理层成员既面临被调整的刀子，又有了巨大的希望后，请问他们该如何做？

谈完事情的三人很快就去了水泥厂，水泥厂门前与厂子里，还是一样的配方熟悉的味道！

笑容满面的郑清心中却更加的不爽。

特么的！