格格党

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第53章（第1页）

因她的修为低，从进入前三千名开始，就相继接到多次挑战，所以她在个人赛中经历过的战斗次数最多，让人不得不承认她的实力确实名符其实。

对乐青怡而言，这是一个非常好的训练机会，她的战斗能力伴随着一场场挑战赛，一再得到提升。

柯凡在这次的大比，也表现得非常出色，虽开着训练场，但他本人其实很少上擂台，就是没少看。

在这次的大比个人赛中，他不仅战胜多位练气五层的对手，后来还先后战胜两位练气六层初期，最终惜败于一位小有名气练气六层中期的对手，止步于一百名左右。

虽然他的修为在练气三层后期，距离突破到练气四层，不过是一步之遥，但他毕竟尚未曾正式晋阶练气四层。

能取得如此战绩，让柯凡再次名扬全峰，不过这次不再是以货源足，或是赚了多少灵石而扬名，而是以其黑马之姿的战斗实力扬名。

也算是初步实现他当初的理想，让这些同门知道，他不只是一个商人，还是一个修为实力很强的商人。

从个人赛的四十进二十名的比试起，柯凡又花灵石请来上师，在赛场为实时为众弟子分析讲解擂台上的战况，十分详细。

此举再次为柯凡带来大量的感谢与拥护，毕竟对在场这些弟子而言，这种现场教学模式能让他们更容易从中学习经验与教训，收获更多。

为此，喜欢清静的乐青怡都场场不落的看完后续的所有个人赛，这番操作不是她的建议，而是柯凡从上次请上师演法的经历中得到灵感，举一反三，自己做的决定。

到了团体赛的时候，原本只是通过各种的神通，悄然关注这次大比的长老们，干脆直接现身，坐在提前收到消息的闻道阁准备的座位上，光明正大的观看比赛。

毕竟主峰已有消息传出，宗主将要召开一场临时长老会，邀他们这些长□□同推演完善新式团体作战模式。

与此同时，长老们也都收到消息，说是在始道峰将要举行的班级团体赛与五人小队赛中，会出现他们需要完善的团队作战模式的初创版。

所以即便还没到选弟子的时间点，这些长老们也有了充足的理由，亲自进入两年来，多起新鲜事频出，甚至还影响到全宗上下的始道峰，亲见这届最能折腾的新弟子。

作者有话说：

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第24章尴尬

先开始的是五个团队赛，因为知道有许多长老在观赛，初期一些团队中，总会出现因部分成员过度紧张，配合不好，没能发挥出训练水平的现象。

也让上方一些长老看着忍不住摇头，因为他们没有看出所谓新式团队作战方案，有什么出色表现。

直到众弟子们逐渐适应长老们的存在，或者说是好胜心占据上风，发挥得越来越稳定，情况才明显好转。

每个团队都有各自的擅长方向，有的擅长防御，团队成员便会齐心用最好的防守消耗对手。

有的团队中，实力最强的成员擅长速度，整个团队就会以此为中心，合力为其创造重伤对挫对手的机会等。

每个成员在团队中拥有自己的位置，在几人的默契配合下，总能以最小代价，尽量为己方获取最大战果。

众长老这才认识到这种团队训练方案的好处，对团队成员的个人综合实力要求不高，只要有一项长处，将其放在合适的位置上，就能发挥出远大于个人作战的作用。

而且这种团队训练只对成员的服从意识与配合能力有要求，远比现行的那些不仅对成员修为有要求，且需共修某种阵法或是功法法术的团队训练简单得多，发挥出的团队作战威力却是各有特点。

即便已逐渐看出了门道，众长老也没有离开，他们想要再看看这些修为实力低微，没有什么战斗经验的新弟子们，到底能将这种团队作战优势发挥到什么地步。

当然，有不少长老都存着提前为自家门下，或是自己所在峰脉多挑些好苗子的想法。

毕竟这种团队比赛可以更全面的展现出每位弟子的综合素质，除了修为、实力特长等基本表现，还可从中看出弟子的某些性格反应等客观素质。

乐青怡这位已提前在众长老面挂上名号的弟子，更是这些长老们的特别关注对象。

她虽修为低，却因丹田中的灵力储备远超同阶，表现远超出修为本身的实力，让关注她的长老们迅速猜到她可能是在修炼上古功法。

见乐青怡虽为团队训练方案的制定者，却将自己放在辅助位置上，全力配合团队作战需求，为另一个修为更强的女弟子创造攻击对手机会，丝毫没有出风头的意思，有些长老都感到有些意外。

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