格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第860章 诸葛亮千年难遇我们要多发现身边的人才（第2页）

我看了之后，她写得挺不错。

鼓励她说，你直接打电话给陆书记，说有一篇文章要当面送给书记看一看。”

陆皓明抽出一支烟，点燃，深深地吸了一口，缓缓地点了点头，语重深长地说道：

“百川啊，你做得很对。

所谓领导者，首先要胸襟宽广。

他可以有心计，可以深藏不露。

但一定要识才，爱才，用才。

你我之辈不是万能的，一旦看到人才，只要露出一点点苗头，你就要及时给他阳光雨露。

天下不是没有人才，而是我们缺少一双发现人才的慧眼。

人们有个狭隘的观念，以为人才就是诸葛亮式的人物。

身长八尺，相貌英俊，跟刘备坐下后，首先就来一篇千古名策——《隆中对》，将天下三分，分析得头头是道。

那种人才有吗？

或许有，可我们遇不到啊，几千年也难遇几个。

我们就是用什么人呢，首先是有上进心，其次，只要有一点点才能，就要及时鼓励。

诸葛亮是通过《三国演义》塑造出来的人物，塑造就带有夸张。

我们遇到的人才，一开始都很普通。

所以，我们只要看到苗头。

立即要重视。

小苗就要及时浇水，施肥，它才能长成参天大树。

大树，你就要修其斜枝，治其病虫，让它的主干长得更快，更高。”

百川说：“书记讲得太对了。

像谷抽穗，以后我就要提他当科长。

现在办公室少个搞材料的副主任，我就准备提拔林素英当办公室副主任。”

“行，你在那个位置上想要有所作为，就是要出奇招，用奇人，打破一潭死水。”

说到这里，陆皓明想起刘开来部长的那句话——如今这世道可真不太平啊。

又喝了一口茶，缓缓地说道：

“用她之前，先要好好地和其他几位领导商量啊。”

百川说：“我把她的建议书印发给了开发区的所有干部，也找了其他几位副主任商量，他们认为提她为办公室副主任，完全可以胜任。”

陆皓明心想，那等下半年再提吧，这句话到了嘴边却一下卡住了。

鼓励人家识才，用人。

开发区已经同意，那就用吧。

这时，段有义来电话，说客人快到了。

陆皓明说：“走，下去迎接客人。”

百川在经过卓航休息的那间房子时，按了一下门铃，卓航迅速打开。

百川嘴一呶。

卓航迅速跟上。

段有义这人做事总是恰到好处。