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第476章 三围暴涨（第8页）

这种意义，不是一两个项目的成功能够替代的。

国人在这方面特别有意思，也特别有智慧。

从最小的角度讲——比如在农村，如果你家没有儿子，或者儿子很孬扛不起事儿来，全村人都会下意识的低看你一眼。

发展到极致，就是类似于吃绝户的事。

相反，如果谁家有好几个男丁，又或者考上了重点大学，那么全村都把你当成一个人物。

这种情况相当普遍吧？

如果往大了讲，那例子就太多了。

比如老王，两次上市不成功，后期很多人给他使绊子，其实有相当一部分原因可以归结于信心问题。

外界乃至内部普遍对于他执掌的帝国没有长期信心。

而信心缺失的根子，在于性格狂悖的小王。

你是一家私企，明摆着后继无人，现在你能扛，虎老雄威在，可是等你扛不住的时候呢？

如此一想，内外都有人三心二意，实在再正常不过了。

哪怕是搁到以前封建王朝的时代，皇帝的第一责任也是多生儿子，早立太子。

这就是继承的意义。

所以，真正有智慧的人都觉得撕葱不聪明。

你可以脾气大，可以泡网红，可以背地里花天酒地，甚至也可以纨绔无能，但是你不能当着大家的面表现出来。

在公众面前收敛点，演好上进青年，哪怕自己确实没有能力，但是可以用公司智囊团去搞包装，随便几件事就能树立起一个精英人设。

不求别的，至少这么搞不会拖老王的后腿，能让亲爹轻松许多。

刘公主、宗公主、张公子……那些叫得上名号的二代没有哪个真的很有能力，但是人家低调、虚心、善于包装，于是企业发展都很顺利，接班过度自然而然。