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308 融资270万（第2页）

不过快递员可不能给你。”

“这我知道。

现在可不是你说了算的。”

“但是，我们别的培训生倒是可以和你一起合作。”

黄浩不解地问“什么是别的培训生？”

“物流行业又不止快递员一个工程。

之前我们不是聊过这个话题嘛。

如果只做快递员的工种，那么你这个公司永远就只是一个劳务派遣公司，成不了气候。

必须要把别的工程加进来，你从一个劳务派遣公司变成真正的人力资源公司，有条件的话还可以做成猎头公司。”

“你的意思是现在已经有机会了？”

“有没有机会，得看兄弟你啊。

你才是专家，我只是提这个一个建议。”

到了餐厅，在饭桌上齐年把培训中心之后的设想告诉了黄浩，并就自己将来想开的一些科目问黄浩的意见。

黄浩说“这些科目好是好，不过总感觉在我们尺县、仞市也不会有那么大的需求。

这些快递公司说白了还是比较粗放的，哪里需要这么些高端的人才啊？”

齐年说“这个观点我不就赞成了。

行业的粗放经营只是暂时的。

你想想几年前是个什么样子。

很多流程都不规范，这些市公司、县公司有些都是赶鸭子上架，根本就不懂什么管理。”

“嗯嗯。”

“你再看这几年。

要么很多管理岗位的人换成了大学生，要么很多人加强自我学习。

你接触了快递公司这么些年，难道没发现他们说话都和以前不一样吗？”

齐年虽然说才入行，但是在与快递公司那些老板打交道的过程中发现，这群人虽然学历并不高，但并不是土老冒。

他们尽管用词并不是那么精准，但是却永远说着时下最流行的词汇。

他们不仅知道、知道kp、知道a，他们还知道n、知道a、知道pdca。

他们在用自己有限的学历来理解学院派理论，然后又将他们所理的内容贯彻进日常的经营管理中。

当然，有些贯彻得好，有些只是流于形式。

但不管结果如何，他们都在进步着。

这是行业给他们的压力，也是日常工作中碰到的管理困难给他们的压力。

黄浩说“听你这么说倒还真是。”

齐年说“所以说，这个行业还处在变革之中，所以人员的需求还是非常大的，尤其是高端人才。

当然说高端人才有些过头，至少也是个中端人才吧。”

田双双插话说“那个小姑娘不就是个高端人才吗？”